#AI面试官首次上线可同时面试万人#
曾经看过这样一个例子：
某家公司的老板，看到了成山成海一样的简历，他把那些简历，随机抓出来几个，扔到垃圾桶里。
并对hr说这几个人淘汰了。
Hr大惑不解，表示说，老板你这样做，是不是太过草率了？
老板表示，这不是草率，运气本身也是实力的一种。谁让这些人，被我抓到了，扔进垃圾桶的人呢，这就说明这些人的运气不好呗。[doge][doge]
说白了，这就是懒惰。
投送简历，有时候hr个人的喜好和偏见，面对和气场自己不一样的人，他也不会选择这样的人，来做自己的同事，于是乎想方设法的把这个人给淘汰下来。
尽管这是一个人才。
AI本质上就是一种机器，机器没有感情，会做出更加理性的判断。
所以看上去挺离谱的，居然让AI去面试人才？
可是，却还是有一定的道理。
