我发现一个现象， 但凡单位挨欺负、被打压甚至PUA的， 多数都是学生时代的“好学生”。 比如听话懂事、学习勤勉、对自己要求高， 特别害怕出错…… 但这些学生时代的优秀品质， 到了单位反而成为极大的弱点： 他们为了完成领导和他人的期待而努力做到最好，希望再次成为单位里的“好员工”， 一旦言行不符合外界的期待， 就会过度反思自己，陷入精神内耗中。 但正是这种弱点被领导和身边的人利用， 就会实施欺负、打压甚至PUA。 如果“好学生”们意识不到这一点， 将永远也没法走出这个 努力-被否定-更努力-更大的否定的怪圈。
我发现一个现象， 但凡单位挨欺负、被打压甚至PUA的， 多数都是学生时代的“好学
灵松谈社会
2023-05-17 11:14:45
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无无无
不一定，我单位那个拽的都是比较好的学校毕业的，不合理的事敢讲，也不会被老同事欺负
微風中的雨 回复 06-13 09:12
你这种是成绩好，文中的好学生指的是听话
焰火
可拉倒吧，哪类学校学生会牛逼哄哄，管理新生极其听话？答案是高职高专，不是那些好学生的学校。哪个学校学生敢于抗争各种不合理现象和学生会以及导员？答案是985及以上，学习好的那批人。哈工大拍电影在主楼订钉子，直接被学生制止并把剧组撵出去了。五四运动发起是那个学校？北大。
焰火 回复 07-07 10:48
所以一帮人还以为学习好的是书呆子不敢抗争呢。最底层的流氓给他个权利他会利用到极致，拿个学生会主席就以为自己多大权利这种只发生在职业学院。
꧁༺绅士༻ ꧂ 回复 焰火 07-07 11:03
是的，越是好的学校，管理的越是严格，就我这种普通本科，学生会大家都不鸟它，查宿舍有时候都不开门
至善若水
社会容不下单纯或纯粹的“好人”
随遇而安
要学会躺平，对自己的要求放低，心态一下子好很多[得瑟]
用户14xxx16
刚刚学会的话，如果要打架骂架的时候，就不管要不要脸了。[火箭]
阿斌
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Ssad
还敢打压。。。都是求着哄着，有些活就他们能干的利索。哄不开心，人家就直接换科室。大家都抢着要。。
种菜养家
真正成绩好的，不怕离开这单位，离开也能找到工作的，肯定不会被欺负，因为有自信心，敏怼回去，大不了干下了我走，此处不留爷，自有留爷处。 被欺负的，多是交流能力差的，别人说的听不太明白，就只能干最低端的活儿了。
呦呦
好人越来越少的原因。