除非能有更好的， 或者编制足够差，否则还是苟着吧。 编制也不是永恒的，现在体制内也在裁员， 要么你是技术工种，要么你是业务大牛， 要么你关系够硬，要么你送礼奉承， 否则可能给人腾位置。 编制的好处，就在于稳定， 但如果被打破了，也就成了鸡肋。 体制内的带头卷，体制外的比着学， 谁也没比谁好，但真要这么卷， 不如找个工资多的。 等你进了体制内，就会慢慢发现， 最不重要的，可能就是本职工作。 每天一堆乱七八糟，没有意义的破事，还 得应付各种检查，必须学会妙笔生花。 要是被排挤，拿个基本工资，被下放撤职的。 要么干脆混日子，当甩手掌柜的， 什么都不干，什么也不管。 要么就果断走，然后仲裁加举报。 想清楚了再走，找到下家再辞，别冲动做决定。 没什么事永恒的，你只要没负债，没大额消费， 随便打打零工，也能过得很开心，无欲则刚。
除非能有更好的， 或者编制足够差，否则还是苟着吧。 编制也不是永恒的，现在体制
灵松谈社会
2023-05-09 16:54:51
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