对一部分女性来说，不爱社交、逃避社交，只想舒舒服服做好本职。事实上，越是没背景、

对一部分女性来说，不爱社交、逃避社交，只想舒舒服服做好本职。事实上，越是没背景、没关系，越要去编织社交网。 我认识一个女干部，他们单位搞大型活动，想预约当地规格很高的演艺中心。直接负责人多次沟通没协调好，这个女干部就向领导申请，她来试试。 结果不仅约到了，还不收费。 不收费就算了，还提供很多便利。原本，这个演艺中心管理很严格，不对外提供餐饮，不允许带任何食品进入。 这个女干部联系后台食堂，提供每位20元的自助餐，非常丰盛，解决了演出人员和服务人员上百人的就餐问题。 因为这个事，领导对她刮目相看。半年以后，动干部，领导第一个提拔她。 后来才知道，原来她认识一个茶庄老板，老板和演艺中心的负责人是亲戚关系。 能力强的人，总能动用私人关系，为领导排忧解难。 姑娘们，在报考之初，要选择大平台。比如，两办、组织部、纪委。 十分不建议选异地基层。 越是基层，人际关系越复杂，有背景没背景待遇完全不一样。 如果你想出人头地，没关系调动，就使劲考遴选。 考试绝对是普通人家孩子走捷径最快速、成本最低的路。 不放弃学习，拼尽全力，把自己放在能体现高价值的地方去发光。 一个人弱的时候，谁都能挖苦讽刺排挤你，因为自身价值低，无法给别人带来利益。 只有你变强，身边才是善意。