#刚开始工作要在意工资吗#这个要分情况吧？我觉得？
一：对知识有一定的掌握度时，就可以提条件谈标准。
毕竟买东西还要货比三家，找工作也要自己觉得合适再去应聘就职。谁说只能招聘单位单方面制定规则条款呢？
二：自己的能力跟知识技能一般时，自己都没底气时。可能就只能存在于填饱肚子养活自己就行的范围。至于工资标准，应该也没那个勇气去要求、提议。
所以，要不要在意工资标准我觉得在个人状态。而不是单纯的说，刚就业，就只能维持勉强的基本线，也可以选择、要求。
当面对就业岗位、能力跟状态不同时。不也会因为个人能力上的不同，而出现选择上的不同，从一开始就业就出现的吗？
所以，我不觉得，一开始就业就完全把工资薪金抛到一边。有能力有技术时，完全可以择优选择就业部门跟就业岗位。
