近日，东川区产业工人“职工成长超市”项目启动仪式在东川区园区管委会举行。此次活动由东川区总工会、园区管委会、中国农业银行东川支行联合主办，旨在通过积分化管理机制，激励产业工人在技能提升、创新创造、竞赛参与等方面积极作为，实现“成长有积分、积分促成长”的良性循环。东川区委常委、区委组织部部长付敏，区人大常委会副主任、区总工会主席杨宏，园区管委会、区委组织部、区总工会、中国农业银行股份有限公司昆明分行等单位分管领导，以及相关企业代表出席活动。

付敏在动员讲话中指出，“职工成长超市”是东川区强化党的建设和推进产改工作的重要抓手。该项目通过积分管理模式，融合政治优势与产业需求，激发产业工人积极性，为其成长成才提供制度化、精准化平台。她强调，各方需协同发力，高标准、高质量运营好“职工成长超市”，确保其真正成为助力职工技能提升、价值实现的助推器，为东川产业发展注入持续动能。

杨宏宣读了《东川区产业工人“职工成长超市”积分管理办法（试行）》。该办法将职工技能晋级、技术革新、竞赛获奖等表现量化为积分，建立“贡献导向、公平透明”的评价体系，为项目规范运行提供制度保障。

在与会领导的共同见证下，区总工会、园区管委会、农业银行东川分行三方代表郑重签署了《“东川雁阵·领航先锋”机关基层党建工作共建协议书》。此举标志着以“职工成长超市”为载体的跨部门、跨系统党建共建合作平台正式确立。各方将按照“组织联建、资源联用、活动联办、服务联做”原则，打造“党建+金融+产业”创新样板。

活动现场，首批优质商家代表作出服务承诺并接受授牌，为职工积分兑换提供线下支持。中国农业银行昆明分行东川支行相关负责人表示，将发挥金融科技优势，保障平台顺畅运营。 最后，付敏宣布“职工成长超市”小程序正式启用。农行东川支行专业人员现场演示了积分查询、商品浏览与在线兑换流程，直观展现平台便捷性，获得与会代表高度认可。

东川区产业工人“职工成长超市”的成功启动，标志着全区在创新产业工人队伍建设改革和深化党建引领发展方面迈出了实质性一步。展望未来，区总工会将持续优化平台功能，拓展服务内涵，努力将“职工成长超市”建设成为深受职工欢迎、有效服务发展的品牌项目，为谱写中国式现代化东川新篇章汇聚磅礴力量。