10月18日，经过两个多月的前期准备，在全面了解了高校美术相关专业的课程以后，成都汇学益智科技有限公司，根据校方的需求，开发出为期一个月的实训课程，作为美术相关专业同学的商业案例课程补充。

随着科技的发展速度加快，公司在游戏、影视、动画、程序、AI等领域的流程，每年都有迭代。这些来自一线的项目制作流程，是院校相关专业，最迫切需要植入的实训课程。成都汇学益智科技有限公司，作为成都市动漫游戏协会人才专委会主任单位，除了有自己的项目部，还有专业的培训部门。公司自有的培训部门，能直接提取最新的项目流程，形成相关的实训课程（UE虚幻引擎、3D建模、AI与程序、AI与美术），这是其它公司无法复制和比拟的。

传统的外包公司，因为技术人员缺少教学经验，以及制作人员更多精力是做项目，而不是教新人，且部分纯技术人员性格因素，不太善于沟通交流，所以无法把自己的经验流程有效输出给新人，加上部分技术人员担心“教会徒弟饿死师傅”的潜在竞争心理，导致公司内培成功率极低。

而传统的游戏影视美术程序相关培训公司，没有自建的项目部，课程开发纸上谈兵，培训讲师长期脱离商业项目，导致培训成才率不高。甚至部分比较大的传统的培训企业，在发展过程中，野蛮生长，摊子过大，无法进行优秀师资的补充和梯队培养，导致课程与市场脱节、课程与讲师水平脱节。

成都汇学益智科技有限公司，找到差异化，采取前店后厂的模式，分为项目部和培训部，分开进行考核。杜绝相关技术人员像传统外包公司那样，既兼顾项目又兼顾培训，一心二用，影响培训。也不像传统培训公司那样，只能单纯依靠培训讲师自己再之前公司的精力进行教学。

成都汇学益智科技有限公司，做项目的人员，就专心做项目，做培训的人员，就专心做培训，考核清晰明了。培训讲师，都是直接来自一线的项目人员，且做过项目管理，口齿清晰、表达清晰的资深技术人员，进行专职授课。而作为讲师岗位一段时间后，又被调回一线，进行技术专职项目制作与。

而这样形成的良性循环，保证技术和培训，都是直接来自于公司内部，而不是技术和培训都是间接数据，导致技术与培训双向脱节。

正是有这样独一无二的优势，所以成都汇学益智科技有限公司，在培训、实训领域取得良好的口碑，也通过口碑效应，除了为公司补充技术人才，在实训、培训方便，也赢得更多大学生、家长、大学教师、相关专业单位的认可。2025年，与高校的实训项目启动，既拓展了公司项目，也为公司技术人员储备做好充分准备。

本次成都汇学益智科技有限公司与西华大学美术与设计学院进行的实训课程，在充分了解院校课程、学生知识储备、兴趣点的基础上，结合师生诉求，实训涵盖了AI建模、UE5虚幻引擎、动画分镜以及相关的AI程序介绍等商业流程。让大学生们通过实训，能快速了解公司美术相关领域工作管线流程的开展。