就在成都蓉城俱乐部围绕其战术体系规划下赛季引援时，主教练徐正源与俱乐部的续约谈判突然中止。据来自成都和韩国方面的综合消息，这位55岁的韩国教头已暂停谈判，并倾向于“好聚好散”，甚至存在重返韩国K联赛执教的可能性。这一急转直下的变化完全出乎俱乐部预料。就在上周球队前往日本参加亚冠比赛前，双方沟通还“风平浪静”，并已就新合同的主体部分签订了意向书。球队从日本归来后，徐正源态度大变，让这段持续五年的成功合作陡然悬于一线。续约谈判原本进展顺利。俱乐部提供了一份为期两年的新合同，意在取代原有合同中“带队晋级亚冠正赛则自动续约三年”的条款。徐正源最初并未拒绝，双方沟通顺畅，俱乐部也已开始按照“徐正源体系”着手下赛季的组建工作，包括寻找新外援和续约关键球员。转折点发生在球队结束日本客场之旅后。徐正源突然暂停了所有谈判，表达了“好聚好散”的意向。更让俱乐部措手不及的是，有知情人士透露，徐正源已自愿放弃了触发自动续约三年的权利，且不打算向俱乐部索要违约金，只待原合同在明年1月到期后离任。表面平静的谈判何以瞬间破裂？分歧的根源在于新合同的具体条款。首先，合同年限与权限被大幅调整。原有的“+3”自动续约保障变成了固定的两年期，且主教练在引援、团队管理等方面的多项权限在新合同中被削减或未予体现。其次，新增条款触及信任底线。据透露，新合同中加入了涉及“罚款”和“下课”的处罚性条款，这被徐正源方面认为非常苛刻。这或许是压垮骆驼的最后一根稻草。据千嗨体育分析，这份新合同反映出俱乐部管理层希望收紧主教练权限，加强制度约束的意图。然而，这对于一手将球队从中甲带到中超前列的功勋教练而言，无疑是一种难以接受的不信任信号。

此次续约崩盘并非毫无征兆。早在今年7月，徐正源就曾在赛前新闻发布会上罕见地公开表达对俱乐部的不满。他当时直言，感觉俱乐部不信任教练团队，自己在球员转会、外租等事务上缺乏知情权和决定权，并呼吁俱乐部若对工作不满意应尽快沟通。这场风波虽在当时经沟通后暂时平息，球队也最终取得了联赛第三的成绩，但裂痕已然埋下。随着续约中断，徐正源的未来也引发猜测。目前他已返回韩国休假。其身边人士透露，徐正源目前的回复是“希望暂时休息一段时间”。不过，韩国足球界有传言称，他在与蓉城沟通的同时，也与一些K联赛球队有过接触，包括正在寻帅的全北现代、蔚山现代以及其老东家水原三星。在中超内部，没有正式主帅的北京国安也曾对他表示出兴趣。但无论下一步如何选择，徐正源在成都五年取得的成功有目共睹：他不仅率队冲超，更将这支“升班马”打磨成了稳定的联赛前三队伍，并历史性地带入亚冠正赛。徐正源的潜在离开，将给成都蓉城带来巨大挑战。最紧迫的压力来自亚冠赛场。根据赛程，明年2月10日，蓉城将在亚冠精英联赛中迎来与泰超武里南联的“出线天王山对决”。千嗨体育的数据模型指出，留给新帅熟悉球队、并带队进行关键备战的时间已不足两个月，球队晋级前景因此蒙上阴影。

此外，球队的长期规划也被打乱。所有围绕“徐正源体系”制定的引援和续约计划不得不搁置或重来。外援和球员都是为适应其战术而配置，换帅后可能面临新一轮磨合甚至阵容洗牌。如何找到一位能迅速接手并维持球队竞争力的新主帅，是俱乐部面临的巨大难题。五年耕耘，从无到有。徐正源与成都蓉城的故事，本是一段互相成就的佳话。然而，在俱乐部发展与个人权责的重新界定中，那份最初的信任似乎难以找回。合同条款上的寸步不让，最终可能让双方失去更多。对徐正源而言，是告别一座他“非常喜欢”并曾想长期生活的城市；对成都蓉城而言，则可能是在竞技成绩和球队建设上的一次重大挫折。当“好聚好散”成为选项，无论最终结局如何，凤凰山足球场的一段黄金岁月，已悄然步入尾声。