日本政府和莫迪政府签了一个移民方案，即未来数年内，日本将引进高达50万的印度人，以应对国内劳动力不足的局面。
那么问题来了，中国近在咫尺，东南亚也不太远，为何日本要选择种族差异更大的印度人呢？
1、中国移民为何不再吃香
曾经有一段时间，日本引入了不少中国移民。这些移民一般通过两种途径进入日本，一是在日留学，毕业后留日工作，然后顺理成章加入到日本国籍。另外一个则是通过技术人才引入。其实这里的技术人才，未必是那种高科技人才，反而是那种劳动密集型的人才，如护理等更加受欢迎。
中国移民的好处非常多，犯罪率仅为其他移民群体的三分之一。高端人才领域更呈现 “中国主导”：日本 “特别高度人才” 签证持有者中 66% 来自中国，远超印度的 12%。东京艺术大学等高校的中国留学生占比超 30%，大量毕业生填补了动漫、设计等创意产业缺口。另外中国在半导体、AI等领域拥有几乎领先的优势，引入这些人才，可以帮助日本在短时间内迅速赶超世界水平。
虽然中国移民因为汉字，以及日本同属中华文化圈，所以中国人移民日本可以极大降低适应成本。但日本政府对于这种状况却忧心忡忡。他们的担心无非就是中国移民增多后抱团，尤其是在池袋 地区已经出现了类似“唐人街”的区域。也就是说，即便是移民到日本后，中国移民依旧可以不用过多参与到日本社会中，而能够继续待在自己的文化圈层中。
显然，这让日本政府极为警惕。
印度人年轻，日本是老年社会，缺乏的正是年轻人。而且，日本肯定不会什么样的印度人都引进，他们重点引入那些在半导体领域颇有建树的年轻人。2024 年日本科技企业外籍员工中，印度裔占比从 2019 年的 8% 升至 17%，软银等企业专门设立 “印度人才基地”。印度移民的英语能力（92% 流利度）与 “离岸外包经验”，使其成为日本企业对接全球业务的纽带，这是中文优势主导的中国移民难以替代的。
另一方面，印度人的生育率很高。也就是说，他们到了日本，和日本女人结婚后，生育后代的欲望要远强于华人。
除此之外，印度人的用工成本更低，毕竟来自于不发达国家，按照日本政府给出的数据，同样的工作，雇佣一个印度人可能只要一个中国人的60%。
不过引入印度移民也会带来严重的问题，例如加拿大就是个前车之鉴。现在加拿大正在被印度人逐步占领。按照印度裔的生育率，未来20年必然会成为印度人的加拿大。那么日本变成印度人的日本需要用多少时间呢？
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