世界之大，无奇不有。 请个陪产假结果被公司给开除了，这事你敢信吗？ 这里只是“陪产假”，还不是产假，因为陪产假的时间仅仅是产假的零头。 更令人想不到的是刚请陪产假8分钟后，就被告知单方面解除劳动关系了。 最为重要的是陪产这事是真实发生的，而不是员工凭空捏造的。 面对这一切质问的时候，公司却抗辩称，员工就是纯属算计，并且诡辩到“双休日员工自觉来工作应属常态。” 这是谁给公司的如此趾高气昂的底气呢？还有这件事究竟又会怎么判呢？ 我们一起来了解一下这起事件。 媒体报道男子请陪产假被开除公司说纯属算计2025年11月21日，据红星新闻报道，上海，曹某经历了“请陪产假8分钟后被开除”的事情。 目前二审判决结果已出，但在审理的过程中，公司居然诡辩：“双休日员工自觉来工作应属常态。” 不光如此，还声称，“其想借陪产不劳而获，纯属算计。” 这件事引起了广泛的关注，公司的话真是语不惊人死不休。 那么问题来了，是员工真算计，还是公司强词夺理呢？ 我们根据媒体公开的信息，梳理一下事情完整的经过。

媒体报道男子请陪产假被开除公司说纯属算计 事情的来龙去脉2024年10月15日，曹某入职涉事公司，担任会计一职，约定薪酬8000元，但未签订劳动合同。 同年11月1日，这天周五，上午9点抵达公司，10点17离开公司，12点左右返回公司。 如果按照这个时间来算，曹某可能存在1个多小时的旷工，因为没有解释这段时间究竟干嘛去了。 紧接着就是法定的周六周天，周一早上，也就是11月4日8点58分，曹某向公司提出陪产假，理由妻子怀孕37周生产分娩。 公司随后回复没有该假期。 然而在当天9点06分，公司告知曹某11月1日曹某存在旷工，违反公司规章制度为由解除劳动关系并要求其办理交接手续。 对此曹某未予回复。 11月5日，曹某以请假条的方式向公司提出陪产假的申请，时间为11月4日至11月13日。 公司于同日回复因不符合国家规定不批准其请假，并且告知前一天已经解除了劳动关系。 维权12月9日，曹某提出劳动仲裁，主要诉求为10月15日至11月13日的工资共计8783余元，以及违法解除劳动关系赔偿金8000元。 2025年1月16日，劳动仲裁出具裁决，裁决公司需要支付2024年10月15日至2024年11月1日的工资，共计4840元，关于其它诉求不予支持。 曹某不服，向法院提起诉讼。 一审认为，曹某不存在旷工2天的违纪行为，并且公司也无法证明向员工出具过无故旷工2天就要被开除的管理条例。 对于曹某提出的陪产假期间的工资，也不予支持，因为公司已经于11月4日告知解除劳动关系了。 但对于诉求违法解除劳动关系的赔偿金8000元，应给予支持。 公司不服，提起上诉，但未提交新的证据，曹某也未提交新的证据。 在二审期间，公司提出：“曹某本质上就是想要借陪产为名不劳而获享受薪资待遇。” 并且公司方认为，11月2日、3日虽然是双休日，但员工自觉来工作应属常态。 于是，二审最后驳回公司的上诉，维持一审判决。

陪产假 事实评判对于这起民事纠纷，笔者认为这起案件一审、二审判的合情合理。 虽然曹某存在无故旷工的事情，但性质不足以达到开除的地步，明显就是小题大做，最多也就是对曹某旷工的行为给予罚款类似的处罚。 陪产假是曹某率先提出的，当曹某提出后，公司就回复没有该假期，明显就是在压榨员工的合法福利，从这一点上来讲，该公司的行为就是单方面的霸权主义。 当然公司已经提出解除劳动合同了，哪怕是违约的，事实劳动关系也只能到此结束。 但是对于公司所谓的“双休日自觉来工作应属常态”，这就明显就是强词夺理。 员工可以嘲讽自己是“牛马”，但这并不意味着资本就真的可以把员工当成牛马。 这样的公司明显就是在把员工和公司搞成对立面，已经不是单纯的压榨劳动力了，这是在扩大员工与公司的之间的矛盾。 试问，这样的公司能真的留住人吗？

赔偿 网友点评有网友说：“很难想象还是上海的公司，可见其它省市类似的情况更多了。” 网友这话不无道理，在如此发达的城市，竟然能出此话，这就是在抹黑这个城市。 有网友说：“离谱，陪产假才多少天就被开除了。” 目前上海的陪产假实行的是10天，并且是法定的。 有网友说：“这种公司其实也挺好的，微小公司，也算是给大家精准筛选了。”

网友点评截图 有网友说：“基本的认知都没有，这公司绝对走不远。” 能开公司，难道真的不知道这些吗？答案就是叫不醒一个装睡的公司。 有网友劝：“公司开不起就别开了。”

网友点评截图 结束语其实这件事从头至尾都是一件很明确的事情，根本不存在任何歧义。 曹某请陪产假，这就是国家明确的法定福利，公司却明目张胆告知不存在，这就是赤裸裸地挑战员工的合法权利。 当然公司明知道最后的结果会输，可是还是在不断拖延，这就是在无故加大普通人的维权成本，好让人妥协。 “耗”字决已经成为了很多不法企业违法的招数，这也是在变相欺压弱势群体。 对于涉事公司的言论更是离谱至极，就这样的公司如果不做整改，恐怕早晚都要走向破产。 对此大家又是怎么看？ #男子请陪产假被开除公司说纯属算计#​ 文：林子不小 编辑：林子不小 （素材来源红星新闻，网络）