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编辑：如也 | 审核：追风

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【✍️ 文章摘要】

2025年10月，韩国前偶像练习生黄荷娜因涉嫌跨国电信诈骗在柬埔寨落网。她被指控利用自身韩国身份和人脉，担任电诈集团本土化渠道负责人，诱骗同胞前往柬埔寨诈骗园区。这揭示了一个残酷真相：最难防范的威胁，往往来自同胞信任的背叛。

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💼 财阀千金的堕落之路

2025年10月，一条来自柬埔寨的逮捕令，让韩国娱乐圈炸了锅。

黄荷娜曾是韩国财阀继承人，也做过前偶像练习生。她因涉嫌参与大规模跨国电信诈骗，被国际刑警组织发布红色通缉令，最终在金边落网。

韩国公众对她并不陌生。此前她因涉毒丑闻严重影响顶流男星朴有天的演艺事业，与此同时在夜店门事件中与胜利有一定关联。

但这一次，事情的性质完全不同了。

据韩国多家主流媒体报道，在2025年前八个月，已经有超330名韩国公民在柬埔寨失去联系，这里头大部分都跟电信诈骗园区有关系。

黄荷娜的角色并非仅仅是简单的吸毒者或财阀家不成器的女儿。她是庞大犯罪网络中的一个关键环节，被指控凭借自身韩国身份、人际关系及文化背景，成为电诈集团的本土化渠道负责人，专门从事诱骗韩国老乡前往柬埔寨电子屠宰场的勾当。

你或会疑惑：为何一位财阀家的千金会去做这般的事？

但真正该问的是：为什么这些跨国犯罪集团，如此需要像黄荷娜这样的自己人？

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🏢 不是乌合之众，而是跨国连锁公司

若你仍以为电信诈骗集团是一群拿着劣质剧本、在破旧房间里拨打冷电话的骗子，那你或许低估了该行业的专业水准。

路透社在2024年的一份深度调查中披露，东南亚的电诈园区早已不是传统意义上的犯罪窝点，而是高度工业化、标准化运作的跨国企业。

它们有完善的人力资源部门，负责在多个国家招募员工。

与此同时有市场部门，深入研究不同国家受害者的心理特征。

还有技术团队，专注开发诈骗话术以及AI变声工具。

甚至专门设立培训学院，对新成员进行为期数周的话术集中培训。

BBC在2024年11月的报道中引用了一位逃脱者的描述：那里就像一家正规公司，每个人都有KPI，每天要完成多少通电话、加多少个好友，甚至诈骗成功后有提成。

不过那些公司最为精明之处，并非在于它们拥有多么先进的技术，而是它们察觉到了一个残酷的商业逻辑：诈骗成功的概率，取决于文化契合度。

用中国人来骗中国人，用韩国人来骗韩国人，用泰国人来骗泰国人。

这并非是巧合，而是经过精心谋划的本土化战略。

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🔪 老乡成了最锋利的刀

黄荷娜案最让人脊背发凉的地方，不在于她有多坏，而在于她揭示了一个更系统性的运作模式。

据《中央日报》报道，柬埔寨的电诈集团在招募韩国雇员时有着一套精准的挑选画像：

他们先是寻觅那些在韩国具有一定社会地位、人脉广泛，但因为债务、丑闻或其他原因陷入困境之人。

这些人既了解韩国的文化禁忌与社交礼仪，又急切需要用钱，且可以接触到不少潜在受害者。

黄荷娜差不多和这幅画像所呈现的情况相契合：

她出身财阀家庭，自带上层社会的光环。

在娱乐圈里人脉挺广，能接触到不少年轻人以及追星群体。

还老是爆出丑闻，需要资金去应对法律纠纷并维持日常。

并且依托着韩流文化的影响力。

她的任务不是直接诈骗，而是引流。

有人拿高薪工作、投资机会扔到娱乐圈内部消息当诱饵，把韩国同胞骗到柬埔寨，接着交给园区接收。

这些人一旦进入园区，护照就会被收缴，人身自由也荡然无存。

要么被迫去充当诈骗接线员，要么被转卖到别的犯罪链条，要么在反抗或是业绩不满足之后便完全消失不见。

330这个数字，就是这样累积起来的。

黄荷娜这类本土化渠道总监在整个产业链中扮演的角色，就如同麦当劳的区域特许商：

她无需深入了解总部的技术细节，只需把握韩国人的心理，熟悉韩流文化的传播规律，并且善于利用同乡身份让目标群体消除戒备心理。

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🎯 文化定制化：为什么韩国人特别容易中招

等等，你以为这就完了？

真正让人脊背发凉的，还在后面。

这些电诈集团不仅是以韩国人骗韩国人，它们还针对韩国文化进行了深度的产品定制。

据韩联社2024年的一份报告，针对韩国人的诈骗话术和针对中国人、泰国人的大不相同。

这些诈骗话术精准利用韩国社会的几个文化特点：

面子文化与债务羞耻

在韩国，欠债是极丢人的事情，许多人宁可自己承受，也不向家人求助。

电诈团伙会伪装成私人贷款顾问，宣称不用征信、当天放款，以此去欺骗那些走投无路的年轻人。

追星文化以及圈内人心理

韩国的娱乐产业极为发达，众多年轻人都期望进入娱乐圈。

诈骗团伙会伪装成经纪公司、选秀节目组，以海外演出机会作为诱饵，骗取众人的信任。

经济低迷与就业焦虑

近些年来，韩国经济增长渐趋缓慢，年轻人的失业率也随之上升，去东南亚打工便成为一种趋势。

电诈集团会在招聘网站发布诸如柬埔寨中文客服、泰国酒店管理这类岗位，薪资为韩国的两三倍，以此吸引众多求职者。

这不是随机的骗术，而是一套经过市场调研、用户画像分析、AB测试的精准营销方案。

从另一种表述来看，那些犯罪集团对于韩国人的了解程度，比诸多正规公司还要深。

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🌏 说到底，这是一场针对同胞信任的精准爆破

若将时间跨度予以拉大，你便会目睹一幅更为宏大的画面。

从2020年起，东南亚部分区域因疫情冲击经济陷入困境，监管体系出现空缺且有一定程度松动。

跨国电信诈骗产业如同跨国企业拓展海外市场一样，针对中国、韩国、泰国、越南等国家，陆续建立各自的垂直业务线。

而这个业务线的核心竞争力，就是文化共谋。

用目标国家的叛徒，去收割目标国家的同胞。

黄荷娜不是个例。

在针对中国人的诈骗网络中，有大量的华人中介。

在针对越南人的网络中，有越南本地的招募代理。

这些人既是受害者（很多人一开始也是被骗过去的），也是加害者（为了活命或利益，成为帮凶），更是整个犯罪生态中不可或缺的文化翻译器。

历史告诉我们，最难防范的威胁，往往不是来自敌人，而是来自自己人的背叛。

这不是什么新鲜道理，但在全球化、数字化的今天，这个道理被犯罪集团用到了极致。

它们把信任变成了一种可以被工业化利用的资源，把同胞变成了一种可以被精准定位的目标。

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🛡️ 这对你意味着什么

事情说到这个点，你可能会问：那作为普通人，我们该怎么办？

我不会给你那些提高警惕、不要轻信陌生人的空话。

因为真正可怕的地方在于，这些诈骗的设计者，比你更懂如何不让你提高警惕。

但至少你可以建立一个思考框架，我称之为风险识别三问法：

第一问：这个机会好得不真实吗？

如果一个海外工作的薪资是国内的2到3倍，工作内容却模糊不清，那你该问问：它的盈利模式是什么？为什么要付这么高的薪水？

第二问：它是针对我这种人的定制化诱饵吗？

如果对方特别强调只招中国人韩国人、会中文就行、我们都是老乡，你该警惕：为什么它如此强调文化契合？

第三问：谁为它提供担保？

若此机会源自社交媒体、陌生私信或朋友的朋友，并非来自正规平台或官方渠道，那你便需询问：它缘何不敢走正规程序？

这三个问题，不能保证你百分百避开陷阱，但至少能让你在面对老乡、同胞、高薪这些诱饵时，多一层理性的防火墙。

当下的时代中，老乡已非安全的标识，反而极有可能变为最精准的猎杀方式。

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【📚 参考消息】

1. 观察者网 - 《美国制裁柬埔寨“杀猪盘”电诈集团，查扣150亿美元比特币》

2. 环球时报 - 《暗访电诈园区，记者揭开黑幕》

3. 澎湃新闻 - 《探访“金三角”核心地带：“在果敢，一个电诈人才可以卖到3000万”》

4. 法治日报环球法治- 《杀猪盘”“虚拟绑架”“刷单诈骗”等花样百出》