许多职场人想要改变自己，让自己变得更好，但往往却缺乏行动力。

这是80%以上职场人面临的困境。

那么，为什么会出现这种情况呢？如何才能打破这一局面，让自己的“人生飞轮”旋转起来呢？

光有道理，不懂方法，事情做不下去；光有方法不懂道理，事情做不长久。

只有同时掌握理论和实践方法，知其然、知其所以然，才能做到战无不胜。

作为一位在职场打拼25年的老兵，一直致力于研究个人提升的学习方法。希望通过这篇文章，能够为你提供有效的指导，让你成功转动起自己的“人生飞轮”。

都是传统教育惹的祸！咱先让传统教育把这口锅背在身上。

传统教育确实对行动力的培养不足，主要表现在两个方面。

第一：被动学习

学习是为了考好成绩，于是出现了“老师讲解传授—学生学习理解—重复练习” 的课程模式，取得好成绩的秘诀在于大量刷题，形成肌肉记忆，学霸看到高考题根本就不用想，答案都是随手流淌出来。

学习就是套用书本知识，把自己变成熟练工，快速、高效、准确地完成试卷，就能拿高分。而把知识运用到生活中不是学习的目的。

在传统教育的影响下，学习是学习，生活是生活，两者基本上脱节。

工作后读书，简单轻松了许多，因为没有考试，没有题可刷，最多记记笔记，很少有人学以致用，所以学习效果差，时间长了，学习积极性也被打击了。

拿起书本，看起来是主动学习，但是停留在看和记笔记，只是压力下的被动反应，仍然没有摆脱被动学习的怪圈。

为了应对具体挑战去学习，把所学用在生活中增长本领，才是主动学习。

第二：准备好了再做

本科毕业，觉得没有准备好去工作，继续读研；

想创业，感觉准备不够，等等看，转眼过了窗口期；

想写篇文章，觉得素材不够，思考不成熟，一拖就是一个月；

…

在继续做“准备”的时候，机会已经溜走，时间已经流逝。

很多事情做不好，做不成，没有做，都是“准备好了再做”惹的祸。

这种观念受传统教育的影响很大。

为毕业后的工作做准备，每个人要读10年、20年的书。这种“准准备”的心态仍然在影响职场人。

“还没有准备好”成为职场人拖延的理由。

其实，一件事做之前，是永远准备不好的。因为你不可能掌握所有信息，你的能力总有短板，总有没有想到的问题。

而只有把事情做出来，你才能顿悟“原来事情是这样的”，只有收到反馈你才知道，原来别人跟你的想法不一样，你还可以做得更好。

行动重要，只有行动才能发生改变。

尽管传统教育的确在培养行动力方面存在缺陷，但改变自己是我们自己的责任，我们需要承担起让自己变得更好的责任，采取行动。

但是对于许多人来说，谈及行动和目标，便感到疲惫沉重，不知道如何着手。这时，MVP（Minimum Viable Product）就能帮上忙了。

MVP是精益创业中的核心概念，它指的是用最少的资源和时间开发出最简单的产品，实现基本的功能，然后通过用户反馈不断迭代改进。换言之，MVP是一种最小可行化产品的策略。

阅读一本书并进行深度思考后写下书评或读后感，再分享给其他人阅读，这就是一种最小可行化产品。因此，不必等到能力足够写出一本书或者一篇爆红文章再行动，可以从写一篇简短的文章开始，逐步积累经验，为更大的成果做好准备。

我们永远无法完全准备好再行动。

“精益创业思维”告诉我们：不要等待准备完毕才出发，应该在行动中适应变化。虽然一开始可能会遇到挫折和打击，但只有迈出第一步，才能取得后续的进步。

行动的第一步是MVP，那么你的MVP是什么呢？欢迎讨论！