当代的职场人面临人类社会历史上最大的挑战。

当下就业难，未来的不确定性更大。

如何应对呢？

丢掉对“稳定”的幻想，全力打造自己的“即战力”。

基于多年的观察和深度思考，这两点是这个时代的生存和发展指南。请收藏反复阅读，行动起来，知行合一的你一定能跑赢这个时代。

当代人史无前例的焦虑，因为我们正面临人类历史上最大的挑战。

一方面：当下就业困难。全球经济形势不乐观，三年的疫情把就业市场冲击得千疮百孔，大厂裁员的信息仍不绝于耳。大学生找工作难，职场人换工作难，失业的再就业更难。

另一方面：未来更加不确定。AI替代人类的步伐不断加快。Chat GPT意味着AI重塑商业社会的步伐越来越快，越来越多的职业将被AI替代，这个过程比我们想象要快。

追求确定性是人的天性。

虽然，人们明白这个世界“唯一不变的就是变化”，但是在焦虑和恐慌时，人们首先想到的还是追求确定性。

前几天，《解放日报》报道：沪上3.6万人报名今年上半年的教师资格考试，全国报名参加教师资格考试的人数从2012年的17.2万人，增加到2022年的1144.2万人。

抛开考试成功率，通过资格考试，就能端上老师的饭碗吗？

《解放日报》这篇文章提到：2022年上海杨浦招聘300多教师，但是应聘的人数高达三四千人，是招聘人数的十几倍。

大家一定还知道考公务员的“热”，报考人数越来越多，但录取率可能也就2%左右；同样，考公成功，如果没有相应的资源和背景，就业也不乐观。

人们为了追求确定性，付出巨大的精力考编、考公，考试成功率如此之低，并且即使考试成功，是否能落实工作仍然有很大的不确定性。

在确定性消失的时代，人思想上的最大问题是以为按照确定性的方法，可以解决不确定性的问题。

古典老师这么评价这个行为：人们为了追求确定性，竟然做了这么冒险的事情（因为成功率实在太低了）。

没有一劳永逸的铁饭碗。

公务员“聘任制”的讨论很多，未来公务员的改革也会越来越深入。

教师这个职业稳定吗？也不一定，人口减少已经是看得见的挑战，未来的学校会大幅减少，对老师的需求势必下降。

放下对“稳定”的幻想，谨慎卷入考编、考公的“冒险”的行为。

我们应该做些什么呢？

“即战力”是来之能战、战之能胜的即时业务能力。

《我是特种兵之利刃出鞘》中的特战部队的口号是“时刻准备着”。

时刻备战，随时准备上战场，应对战场上的一切突发事件，去争取胜利。

当代的职场人，具备了稳定的“即战力”，就不再担心职场危机。

“即战力”为什么重要？

第一：职场上，新问题、新挑战，层出不穷，我们永远无法做到准备好再出发。

第二：企业要求“来之能战，战之能胜”。面临越来越严峻的市场竞争和成本压力，企业需要每个员工做出贡献，没有时间等一个人成长。职场新人、新转行的人，要明白这一点，企业没有耐心培养你，你需要用业绩说话。

如何打造稳定的“即战力”呢？

第一：心态准备。新问题、新挑战是常态。

在这一点上，快递小哥给我上了一课。有一天，我在外面走，天下起了雨，很多人没有伞，淋了雨。

风里来雨里去的快递小哥，一点也不慌，把车子停下，拿出雨衣，穿好继续下一站。

对他们来说，风雨没有什么意外，他们常备无患。

职场上，也要有这种心态。碰到新问题、新挑战，不抱怨，立马投入精力，去解决他。

第二：保持进步。人最重要的能力是学习能力，要保持学习和进步，不断提升自己解决问题的能力。

总是遇到新问题、新挑战，是因为自己的能力不够。

巨人过河，只要踏水而过，根本不用去想用什么方法和策略。我们要不断学习，升级自己的技能。

关于如何学习，我前面连续发布了几篇文章，欢迎关注阅读。

学习是为了升级自己的胜任力，所以要有高要求、高标准，最简单的做法是“以自己领导的标准”来打造自己的能力。

看一下自己领导做的事情，找出自己着重需要提升的能力；

也可以了解同行业头部公司的招聘需求，看看比自己高一个级别的职位需要什么样的能力。

你领导具备而你不具备、行业头部公司更高级别职位的要求，就是你的能力提升方向。

持续用更高的标准要求自己，就是在打造稳定的“即战力”。

社会变化的结果是，职场上不再有舒适区，不再有绝对稳定的工作。

考编、考公，都不能保人职场平安，放弃一切幻想。

新问题、新挑战不断涌现，是职场的常态，AI的替代是看得见的威胁，在这一点上，心态上要准备好。

没有稳定的职业，只有稳定的“即战力”。