“即战力”从字面理解是一种状态， “随时保持战斗的姿态”，且“来之能战，战之能胜”。

停留在“状态”层面，只能仰望，不能学习。

让专家帮我解题，理解它、践行它，把自己打造成一个具有即战力的人。

大前研一说：所谓即战力，就是即使进入全新的环境，也能够通过冷静地观察发现事物的本质，继而迅速做出正确的判断与计划，而这也就是专业主义。

反复研读大前研一《即战力》，可以总结出“即战力”的三大利器。当代职场人必须领会“即战力”的内涵，全力打造“即战力”，才能在未来的职场畅通无阻。

这是“即战力”的心理建设，说白了就是“放下幻想、投入战斗”。

大前研一谈到企业家的状态，他说：迄今为止，我与全世界数百位企业经营者打过交道。对他们必须时刻面对风险与竞争，难以得到片刻闲暇的生存状态有着切身的体会。深感如果不是对公司或事业抱有高度的热情与旺盛的斗志，是无法承受如此的重压的。

不确定时代，今后能生存和发展的职场人，必须学习企业家精神：不要想着片刻的闲暇，而是让自己始终保有高度的热情和旺盛的斗志。

同样的挑战，有的人能解决，有的人束手无策，我们说前者解决问题的能力强。

大前研一说：一个人是否具备解决问题的能力，其特征不在于是否能够在问题出现的时候给出自己的答案，而是能否用一定的方式解决问题。

解决问题的能力并不是看不到摸不着的，而是有方法可循，有了科学方法的指导，才能复制和提升这一能力。

解决问题的第一步是自己主动去发现问题，理解问题深层次的本质。

其次，要细究问题产生的原因，并且提出假设。

最后验证假设，如果实践验证了最初假设的不正确，那么就应马上提出新的假设，继续验证。

大前研一专门提到了英语能力和“智力角斗”。没有这两项能力，即战力将无从说起。

先说英语。

日本人的英语之差，相信很多人都领略过。

良好的英语水平在职场上多么重要，国人也是感同身受。

不得不承认，英语水平曾对我的职场发展有很大的掣肘。我大学专业是法语，一直没有把英语提升到应有的水平，如果有机会重来的话，我一定不惜一切代价把英语搞好。20多年的职业生涯中，看到过不少例子，他们能力其实不出众，但是英语特别好，所以发展得很好。

再说“智力角斗”能力。

大前研一把逻辑沟通能力称为“智力角斗”。不管是在社交场合、公司开会，还是客户会议，准确把握问题，提出假设，进行论证，并且得出别人信服的答案，需要很强的逻辑沟通能力。你的能力需要被看见，不止做得好，还要说得好，这个道理你懂。

保持战斗状态，反复磨炼随时投入战斗的能力。

不怕问题，不怕挑战，因为他们具有超强的解决问题的能力。

我们越来越进入精英社会，时代的精英，必须具备即战力。