游戏百科

法叔讲理的文章

陪老板接待客户喝酒摔伤,算不算工伤? 工伤判定标准 法叔检索到相反的两个案例:东

陪老板接待客户喝酒摔伤,算不算工伤? 工伤判定标准 法叔检索到相反的两个案例:东
只拿诊断证明要工伤待遇?人社部:少了这步骤,工资直接减一半!

只拿诊断证明要工伤待遇?人社部:少了这步骤,工资直接减一半!

只拿诊断证明要工伤待遇?人社部:少了这步骤,工资直接减一半!
这个案子即惊悚,又匪夷所思…高级精神病患者 独居的同某有1998年、2008年两

这个案子即惊悚,又匪夷所思…高级精神病患者 独居的同某有1998年、2008年两

这个案子即惊悚,又匪夷所思…高级精神病患者 独居的同某有1998年、2008年两
《今日说法》主持人都被骗!1000元买了五盒劣质茶买茶被骗 真实今日说法 天天讲

《今日说法》主持人都被骗!1000元买了五盒劣质茶买茶被骗 真实今日说法 天天讲

《今日说法》主持人都被骗!1000元买了五盒劣质茶买茶被骗 真实今日说法 天天讲
离职 1 年多才要加班费?人社部:时效分两种,超期真的要不回!

离职 1 年多才要加班费?人社部:时效分两种,超期真的要不回!

离职 1 年多才要加班费?人社部:时效分两种,超期真的要不回!
“跟她无冤无仇,为啥骂我和家人4年?大衣哥争议事件 网暴者获刑 11月1日,江苏

“跟她无冤无仇,为啥骂我和家人4年?大衣哥争议事件 网暴者获刑 11月1日,江苏

“跟她无冤无仇,为啥骂我和家人4年?大衣哥争议事件 网暴者获刑 11月1日,江苏
啥叫共享用工?企业用工纠纷 企业用工方式 简单说就是员工“借调”——原企业因淡季

啥叫共享用工?企业用工纠纷 企业用工方式 简单说就是员工“借调”——原企业因淡季

啥叫共享用工?企业用工纠纷 企业用工方式 简单说就是员工“借调”——原企业因淡季
离职签了 “加班费结清”协议?员工胜诉:签字不算数,补 3.8 万!

离职签了 “加班费结清”协议?员工胜诉:签字不算数,补 3.8 万!

离职签了 “加班费结清”协议?员工胜诉:签字不算数,补 3.8 万!
台湾一所大学,一群人举着“我们都是沈伯洋”“我是顽固台独分子”的标语,上演了一出

台湾一所大学,一群人举着“我们都是沈伯洋”“我是顽固台独分子”的标语,上演了一出

台湾一所大学,一群人举着“我们都是沈伯洋”“我是顽固台独分子”的标语,上演了一出
芬太尼是救命良药还是索命巨毒?中美芬太尼争端 河北医科大学第二医院用芬太尼注射液

芬太尼是救命良药还是索命巨毒?中美芬太尼争端 河北医科大学第二医院用芬太尼注射液

芬太尼是救命良药还是索命巨毒?中美芬太尼争端 河北医科大学第二医院用芬太尼注射液
57岁上班遇车祸,法院为啥不认劳动关系?工伤判定标准 57岁的戴某入职公司1年多

57岁上班遇车祸,法院为啥不认劳动关系?工伤判定标准 57岁的戴某入职公司1年多

57岁上班遇车祸,法院为啥不认劳动关系?工伤判定标准 57岁的戴某入职公司1年多
派遣工加班240小时劳累受伤,8万元医疗费谁担责?法院:连带赔偿

派遣工加班240小时劳累受伤,8万元医疗费谁担责?法院:连带赔偿

派遣工加班240小时劳累受伤,8万元医疗费谁担责?法院:连带赔偿
招商时敲锣打鼓,挣钱后“关门打狗”!供热民企如何应对“人情暖” 甘肃岷县宏源公司

招商时敲锣打鼓,挣钱后“关门打狗”!供热民企如何应对“人情暖” 甘肃岷县宏源公司

招商时敲锣打鼓,挣钱后“关门打狗”!供热民企如何应对“人情暖” 甘肃岷县宏源公司
微信上谈妥工作、没签纸质合同,被辞退后公司说“不算劳动关系”?企业辞退 别慌!史

微信上谈妥工作、没签纸质合同,被辞退后公司说“不算劳动关系”?企业辞退 别慌!史

微信上谈妥工作、没签纸质合同,被辞退后公司说“不算劳动关系”?企业辞退 别慌!史
021开头催收电话+威胁上门?教你直接怼回去暴力催收 催收电话 接021开头催收

021开头催收电话+威胁上门?教你直接怼回去暴力催收 催收电话 接021开头催收

021开头催收电话+威胁上门?教你直接怼回去暴力催收 催收电话 接021开头催收