近日，武汉一小吃店由于12月是淡季，老板罗先生希望不裁员也能降本增效，提出少发500元工资 ，多休5天，就是一个月可休10天，多休不影响全勤和绩效…… 罗先生以为这个想法会挨骂，没想到，结果获员工全票赞成…… 有的员工回老家，有的员工出去玩…… 面对称赞，罗先生表示， 他只是在利润和员工需求之间，找了个中间值…… 罗先生介绍，店内7名员工包吃包住，他租了两套电梯房当宿舍…… 这老板暖心，善良的老板，他知道员工的想法，处处为员工考虑，做他的员工很幸运，员工一定会感激老板，加倍努力工作的……
近日，武汉一小吃店由于12月是淡季，老板罗先生希望不裁员也能降本增效，提出少发500元工资 ，多休5天，就是一个月可休10天，多休不影响全勤和绩效…… 罗先生以为这个想法会挨骂，没想到，结果获员工全票赞成…… 有的员工回老家，有的员工出去玩…… 面对称赞，罗先生表示， 他只是在利润和员工需求之间，找了个中间值…… 罗先生介绍，店内7名员工包吃包住，他租了两套电梯房当宿舍…… 这老板暖心，善良的老板，他知道员工的想法，处处为员工考虑，做他的员工很幸运，员工一定会感激老板，加倍努力工作的……
