董明珠又拿出硬核举措，格力送优秀员工参军的安排，直接把拥军与员工保障做到了实处，格局拉满。 她明确提出，入职员工留职入伍，兵龄直接折算工龄，服役期间岗位保留，退役归岗还能享受优先晋升，彻底打消年轻人参军的后顾之忧。既是格力人，也是中国兵，穿上军装守护家国，脱下戎装回归岗位，这份双向的责任与担当，把企业责任和国防情怀融在了一起。 这不是简单的福利倾斜，是用实际行动支持国防建设，也让军人的奉献被看见、被保障，更能锻造出纪律性强、有担当的企业队伍。国之所需就是企业所向，这样的拥军做法，才是民营企业该有的榜样姿态。 你觉得企业这样的拥军政策，值得更多行业效仿吗？
