政策制定者可能没料到，一个印度人两年内就在中国开了十几家餐馆。 这些餐馆的服务员清一色是印度人，连后厨也少见中国面孔。营业执照批得很快，工作签证一周就能办下来，有些地方还免了前两年房租。 按规定，外国人在中国就业的岗位应是有特殊需要、国内暂缺适当人选的岗位。印度飞饼和咖喱，似乎不算什么特殊技术。国内餐饮业不缺人手，倒是智能制造、新能源这些领域，高级技工缺口达30万人。企业急需机器人调试工程师、碳中和机械师，年薪开到四五十万还招不到合适的人。 我们的工程师培养体系在强调产教融合，目标是破解卡脖子技术难题。如果资源向高端制造人才倾斜得更果断些，或许比批出更多餐馆执照更能夯实发展根基。 大家觉得呢？
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