广东清远，男子送快递，送了一个月，一共送了6400多单，0.85元一单，他可以拿到5700多元的工资，可他却被公司告知，他倒欠了公司1400多元，男子一气之下就离职了，离职之后工资更是拿不到了，他找到调解员，快递店老板居然扬言，让他起诉。   7月的骄阳，肆意地照射着大地，炙热的气温，把大地烘成了一个蒸炉，让人不敢在太阳底下多待一会儿。   男子却为了多送一单，任由身上的汗水直冒，他依然奔驰在大街小巷上，他要多送一单，多挣一点钱，他非常珍惜这份工作。   他的工作就是配送快递，这是多劳多得的工作，配送一单就可以获得0.85元，只要他努力配送，一个月就可以拿6000元左右，这工资比进工厂上班，要好很多。   男子就喜欢在路上自由奔驰的感觉，他不喜欢流水线上那简单重复的工作，为了把这份工作做好，为了多挣一点钱，他时常擦擦身上的汗，再咕噜噜地喝上几口矿泉水，又继续奔波在路上。   这份工作承载着他的责任，他是家中的顶梁柱，容不得他懒惰一刻。   他确实是起早摸黑，为了多送一单，有时候都没有按时吃饭，或者胡乱塞几口继续配送，为了保住这份工作，他更是不敢得罪顾客，尽量及时地将快递送到顾客手中。   在他的努力下，他果然送了不少单，才工作了二十几天，他就配送了6400多单，按0.85元算，他可以拿到5700多元。   对于普普通通的他来说，他没有过人的一技之长，没有拿得出去的文凭，这个收入已经相当不错了，他想到拿到手里的钱有将近6000元，他更加有劲了，努力送快递了。   他奔波在路上，满脑子想的都是拿到工资的那一刻，他该是多么的有成就感，他甚至已经想好了，拿到工资，他要好好犒劳自己一顿。   很快到了发工资的日子，当他得知自己不但没有工资，还倒欠了公司1400多元时，他无法接受。   他想不明白，他那么努力地送快递，为何没有收获，他是没有底薪的，他已经送了6400多单，为何还会倒欠公司1400多元，倒欠这么多钱，他当然要向公司问个明白。   公司却告诉他，他的工资早就被罚款给罚没了。   公司说，单单延时费，他就被罚了1900多元，剩下的还有许许多多的费用，每一项费用都被扣钱罚钱了，如此算下来，他有十几项被扣款的名堂，所以就倒欠了工资1400多元。   男子愣住了，他干这份工作，无非就是因为，他只需把快递送到顾客手中，就算是完成任务，这个工作难度简单又容易上手，也不会出什么差错。   结果现在，要发工资了，他才知道公司罚款的名堂实在太多了，居然有十几个名堂是要罚他的款的，如此一罚款，就把他的工资给发没了，还让他欠了1400多元。   男子不过是一名普普通通的打工者，他不过是想用自己的汗水换取一份收入。   发工资了，别人却告诉他，不但没有工资，还倒欠，这说出来，实在让他难以接受。   这样的公司，男子当然不愿意继续待下去，公司6月份的工资都没有发，都拖欠了一个月，7月份的工资又说他倒欠1400多元，公司真是太为难人了。   他一气之下跑到了另一个城市去工作，这件事他越想心里越不舒服，他想要拿回属于自己的工资，他找到了调解员。   调解员联系上了快递公司，老板却非常嚣张，让男子从别的城市回到他们公司，他可以做出一个解释，如果不愿意回，那就起诉他。他不会再接电话，再打就拉黑。   遇到这样的事，真是太让人气愤了，为这几千元起诉，不但耗时耗钱，到头来可能只是得到了一个公道，却拿不到钱，男子也不会考虑这个途径的。   但是，如果男子不走法律途径，就有可能拿不回自己的工资。   那么男子该怎么办呢？   1、克扣工资是违法的。   《工资支付暂行规定》第15条和《中华人民共和国劳动法》第91条规定，明确禁止克扣或无故拖欠工资。   男子不但被克扣工资，还倒欠工资，这情况就更严重了。   2、用人单位克扣工资的，劳动行政部门可责令其限期支付工资、经济补偿及应付金额50%-100%的赔偿金 和行政处罚 ，劳动者可通过以下方式维权 ：   与用人单位协商；向劳动保障监察部门投诉；申请劳动争议仲裁；向法院申请支付令或提起诉讼。   所以男子可以追回自己的工资。   那么你对男子遇到的事情有什么想法呢？来源：广东民声热线  2025.11.24