“真是骇人听闻！”看到一个这样的故事，某公司一位员工的爷爷去世，请假送终却被经理以项目紧急无人接手为由拒绝，哪怕是提出远程处理也不行。面对拒绝，这位员工没有吵闹，而是回到桌子上抹泪，次日他披麻戴孝来上班，老板得知后瞬间变脸。不但当场给这位员工鞠躬道歉，批了半个月带薪假，还报销所有费用，同时训斥经理并修改制度：员工红白事优先批假。 此事引发网友热议，有网友说：“经理太冷血，项目再急能比送老人最后一程重要？老板太懂事了，看着心疼。” 也有网友称赞：“老板做法给力！工作没了能再找，人情丢了就找不回来了。” 还有网友则表示：“老周没闹没吵，这方式既尽孝又体面，比争执更有力量。” 其实，周少觉得工作永远做不完，但亲情的遗憾无法弥补。这位员工以最克制的方式坚守孝心，不仅守住了对爷爷的情谊，更点醒企业：尊重员工的情感需求，才是凝聚人心的根本。一个没有温度的公司，再强的业绩也难以长久。 大家说员工请假报丧，领导该不该批？#寻美三湘# #长沙新朋友#