“比周扒皮还狠!”陕西西安,一女子怒斥公司奇葩制度,每天8点45分打开,超一分钟

会发光得暹罗 2025-07-10 11:20:46

“比周扒皮还狠!”陕西西安,一女子怒斥公司奇葩制度,每天8点45分打开,超一分钟就罚款,夏天温度不够30°,不许开空调,违者罚钱!请一天假结果被扣两天工资,女人不服,领导却叫嚣:“爱干不干,有的是人!”

据媒体报道,7月8日,陕西一女子曝光了自己的周扒皮老板,这家企业长期压榨员工,定下了很多奇葩规定:

例如夏天办公室温度不到30摄氏度,就禁止开空调,发现立即罚款。

员工每天早上8点45就得完成打卡,超一分钟都算迟到。

由于城市堵车,再加上打卡机有限,难免会有人来不及,最后只能认罚。

然而,真正令女人破防的是,因为家里有事,他向公司请了一天假,可月底领薪酬时,却被告知要扣两天的工资。

“凭什么?天底下有这么无耻的规则吗?”女子质问自己的领导,岂料人家有恃无恐道:“这班你爱上不上,不愿意立马走入!”

事后同事劝她冷静一下,如今找个工作多难,大学生一茬一茬的毕业,很多行业过了35岁基本等于失业。

领导为什么那么牛气?还不是有的是廉价劳动力?

但这次,女人决心已下,她觉得这种完全无视员工利益的企业也没什么希望,关门是迟早的,眼下她正在走法律途径,要求拿到属于自己的赔偿。

对此,网友们纷纷发表评论,认为这家公司的做法太过分,吃相难看。

甚至有人调侃道:“这家公司的老板是不是叫周扒皮?爆出名字来,让大学生们避一避。”

还有人表示,建议公司直接改名‘罚款有限公司’,业务范围:创造罚款理由。

其实这种事,早就见怪不怪了,一些私企,尤其是目光短视,家族模式的,跟以前的山寨没什么区别,老板总觉得自己就是土皇帝。

于是各种奇葩、过分的“霸王条款”压的员工喘不过气来,那么在法律上,该如何界定呢?

根据中国劳动法,劳动合同中的条款必须符合法律规定,不能侵犯员工的合法权益。如果协议中存在违反劳动法规定的条款,这些条款将被视为无效。

所以,我支持女子向有关部门检举,最好是录下视频或者音频作为证据,坚决捍卫自己的权益,打击无良老板!

在职场中,你遇到过这种事吗?欢迎在评论区留言、讨论。

信息来源:潮新闻 2025年7月8日

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评论列表

虾扯蛋

虾扯蛋

4
2025-07-10 12:41

全勤奖什么的就是这个套路,其实就是原来应该给你的工资里,一部分拿出来变成奖金模式,然后轻轻松松就扣了

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