✈️又出差啦！聊聊怎么做好助理工作💻

近水楼台先得月，向阳花木易为春。助理或者秘书是最接近领导的人，不管是能力提升，还是发展进步，都占有绝对的先机，其它任何岗位都难以比拟。 但是，干好这份工作却并不是个简单容易的事，不仅需要吃苦耐劳，还需要工作技巧。 [一R]必备的品格素质 ①忠诚，且持续的忠诚。能力素质可以培养锻炼，而为人处世的品格却很难校正。 ②勤奋，吃苦耐劳，足够耐烦，做好应对大量工作的准备。 ③细致、耐心，不能出现基础性、常识性错误。比如说，在统计数据的时候，一定要详实准确，不能出现“也许”“可能”“大概”等一些模棱两可的字眼。 ④谦和，处理与其他人关系时保持谦逊和蔼的良好态度，不能因为在工作上靠近领导，就满身傲气或戾气，不把别人放在眼里。 ⑤慎言，少说话，少表达个人观点，少透漏领导的事项。这点很重要，而且领导也很在乎，任何管不住嘴的人，都不可能成为一个称职的秘书。 [二R]统筹工作分轻重缓急 重要紧急的事情马上就干，重要不紧急的事情计划着干，紧急不重要的事情看情况干，不紧急也不重要的事情干脆不干。 干工作不能着急，更不能妄图一下子就把工作处理得很到位。领导的工作计划是经常变动的，而秘书的根本任务就是保障领导，这就决定了秘书必须具备多任务处理能力，而且还要善于调整计划。 [三R]关系处理要周到 摆清自身的位置，处理好与同事以及友邻部门的关系。当工作出现矛盾和问题的时候，一定要加强沟通和协调。千万不能逾矩越位，不要替领导做决定，不能代表领导表达观点和看法，更不能擅自发号施令。 [四R]心理素质要过硬 经得起批评，扛得了压力，绝对是干好秘书工作的必要前提。职场上拒绝玻璃心，要经得起领导的批评和责备。不管在什么情况下，都能端正对领导的基本态度，而不能出现撂挑子或者闹情绪的做法。