引导语：

一旦入职公务员，就相当于拿了“铁饭碗”，一辈子不愁吃穿。公务员这种职业在曾经被拿来视为“躺平青年”的归属地。确实有一定的合理性。如果成为了公务员，就是一个有着编制的打工人。这类人在这个行业里只需要勤勤恳恳的工作，定时按点上下班即使不能大富大贵，但是起码赚的钱够自己花，够家庭补贴。

但是，如果是一个有远大抱负的年轻人，是不适合进入这个行业的。因为这个行业想要升职其实特别困难，不仅需要你有背景，能力上也需要相比同事强很多，同时还需要有一颗不懈奋斗的决心。很多人能够身居高位靠的是几十年的心血。

如今公务员行业内对有些行业进行了变革。一些行业不再是有编织的职业，而是按照合同制。规定的时间到了后要按照合同继续工作。于是很多人开始了焦虑，曾经就向往着“铁饭碗”拼命进入事业单位，结果却被告知需要按照聘任制签售合同才能工作。下面就带大家一起看看到底这三种被改为聘任制的职业是哪些：

1、护士

医院里的护士曾经归属于医院事业单位，属于身具编制的职业。但是近年来对这一行业进行了调整。

一方面也是为了提高护士的自身水平与能力，让其能够具有拼劲。知乎上面曾经对护理这一专业嗤之以鼻。称护理又累工资又少，说不是人干的活。很多人对此表示赞同。

在2021高考中一四川考生以520分捡漏某知名985大学的护理系。这一新闻在当时也引起了不小的争议。有些网友冷嘲热讽称考上了又怎么样，这样的专业即使名牌学校毕业工资照样低，照样会让人瞧不起。这样偏激的话语遭来了很多人正义的不屑。

估计是这一桩桩对护理行业的不解。让国家开始重视这一行业。这一行业里的大多是女护士，因为“铁饭碗”常常在工作上显得不够积极认真。如果以合同制来激励他们，可能会达到不一样的效果。

2、法检书记员

法检书记员大家可能会比较陌生。这一行业其实在很早以前就不是编制内的职业了，而大多是按照合同来工作的。

他们的工作也比较轻松自在。很少有加班的存在。这一行业中女孩子居多，工作也就是整理文件，校正文件之类的轻松工作。所以即使是以合同制来规范这一职业，每年还是会有很多人争先恐后的涌入这一职业。

合同制其实也没有我们想象中那么不稳定。只要我们在工作中不犯非常严重的错误，我们还是能够稳定在自己的岗位上工作的。

并且，很多时候，处于编制内的我们很难升值。一旦按照合同制规定职员，很可能会在内部开始良性竞争。大家不会在工作上展现的那么懒散轻松，反而会开始具有危机意识，会开始集中于自己的工作。

一旦工作效率提升，容易让上级看到自己的勤恳与努力，是很可能会受到上级提拔，从而升职加薪的。这样的激励政策下，为国家办事的人会越来越优秀，共同建设美好祖国。

3、高校老师

很多大学生毕业就会想成为高校老师。因为高校老师与小学、初中、高中老师都不同。他们一周可能只有三四节课，上完课也不需要时时刻刻待在办公室等着学生来提问，上完课就可以回家休息。

并且大学老师有很多其他级别老师更多的自由时间，可以用来做副业，做兼职。很多学生吐槽大学老师上水课，上课全程按照ppt念稿子。这样的教学质量让学生们开始自我焦虑。

于是聘任制开始在高校教师群体进行改革。高校教师需要在工作年按照合同进行工作，按照教师的业绩进行下一次合同签售。这无疑大大给了高校教师压力。现在老师在自己的日常工作中也会打开企业微信解决学生的问题，呆在学校的时间也更长，对教学工作投入更加认真。

总结：

实行聘任制实际上是为了提高公务员岗位的在职员工的积极性，只有积极性提高了，才能更加容易地开展工作，才能很好地建设社会，呈现积极向上的风气。