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61家试点机构中，54家仍在实施一年后的四天工作周，31家将其转变为正式的公司规则。报告显示，大多数企业员工认可为为期四天的工作周。大多数员工认为，新制度显著改善了工作压力。传统上，企业员工往往有“周三疲劳”和“周日...