近日，河南省开封市禹王台区退伍军人家属张利红实名举报，其丈夫、退伍军人范学武在企业作业时突发疾病离世，涉事企业拒不承认劳动关系拒赔，当地仲裁委相关负责人涉嫌枉法裁决，导致家属维权陷入困境。 据悉，范学武1990年入伍，1995年退伍后始终勤恳务工。2021年2月，他入职开封市汴农饲料有限公司担任冷库搬卸工，月工资1500元。虽未签订书面劳动合同，但可存圣及其父亲通过微信定期发放工资的记录、工作场景照片、同事证言等，均能证实双方存在事实劳动关系。 2025年8月3日13时30分，范学武在公司冷库作业期间突发疾病，120急救车到达时已经死亡。 令人愤慨的是，事故发生后，公司法定代表人可存圣拒不承认与范学武的劳动关系，拒绝支付任何工亡赔偿，企图逃避法律责任。走投无路的张利红整理了百余份完整证据，向禹王台区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，却遭遇不公对待。 仲裁委局长侯彦林无视《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》等法律规定，对微信转账记录、急救记录等合法有效证据拒不采纳，偏信企业一方说辞。面对张利红的合理质疑，侯彦林态度蛮横、推托责任，导致退伍军人工亡后难以获得应有赔偿。 张利红家庭经济困难，丈夫是家中唯一经济来源。她恳请上级部门彻查此事，依法确认范学武与涉事企业的事实劳动关系，追究相关人员责任，督促企业支付工亡赔偿，还退伍军人及其家属一个公平正义。举报人称对所有内容真实性负全部法律责任，并提交了相关证据材料。