实习生真的一点地位都没有啊，连老天爷赏的运气，都要被公司当成“公款”追缴！上海实习生小金，出差期间顺手抽中一张显卡，哪料这份幸运奖品，竟成了他职场生涯的“催命符”。

据小金介绍，他在今年8月份，刚刚以实习生的身份，入职了上海某公司。

在公司的时候，因为是新人么，他姿态放的比较低，一些工作都是抢着干，但殊不知，也就是这份态度，让一些同事以为他胆小怕事，会导致他被迫离开公司。

虽然是新人，但小金的能力还是有的，再加上勤勤恳恳的态度，让领导颇为满意，于是在11月14日，小金被派往苏州，与同事一同参加由英伟达公司举办的活动。

当天活动现场，举办方组织了一抽奖活动，其实按照规则，想要获得抽奖机会很容易，只要把卡片在9个展位盖个章就能参与，难的是被抽中。

小金对这类活动参与兴趣很高，一同事就让他连带着把他的卡片也弄了，小金没有拒绝，盖好章后，连带着将同时的卡片也一同放到了抽奖箱。

他们都是抱着重在参与的心，可那天小金幸运的抽中了一张市场价3000元的显卡。

随行的那个同事，建议他把显卡卖了换钱。

小金虽然是实习生，但人很聪明，听出了同事的言外之意，就是想一起分钱。

这份奖品，对于小金来说，意义很大，是他第一次中大奖，而且这是他自己中的奖，没有义务要分给别人啊，于是就拒绝了同事的提议，此时的他还不知道，这也为他日后的离职埋下了伏笔。

当天晚上，小金的同时就给他发信息，说是这次出差是公费，那么中的显卡也是公司资产，财务让小金在回到公司后，把显卡上缴公司。

小金没有多说什么，而是在17日回到公司后，特意咨询了财务。

财务部门的人多忙多聪明啊，直接告诉他不知情，财务不管这个。

看到财务如此态度，小金也就没在意，谁知这件事不知道怎么的就让公司领导知道了，接下来的几天，领导就介入了此事。

在经过公司多轮“约谈”后，虽然公司最终未强行索要显卡，但暗示其“另谋高就”。最终，小金在19日，提交了离职申请。

凭运气中的奖，难道也要被充公？不充公，在公司就混不下去了？小金心里觉得不舒服，于是就把这件事发到了网上。

此事经网络发酵，迅速引发网友讨论。绝大多数的网友都站在了小金这边，“吃相难看”、“格局太小”、“快逃”是评论区的高频词。还有网友调侃：“是不是抽中罚款10万，公司也替交”。

世界太大了，啥事都能发生。这件事，看似是简单的“显卡归属”事件，背后折射出3个问题。

1、一些实习生在公司太不受重视，这件事，但凡是个正式员工，公司都不会有让奖品上缴的想法。

2、职场软暴力很可怕，一些公司存在着权力碾压规则、用氛围绑架个体的行为。“暗示离职”这一结局，表明在某些企业里，“对错”并不重要。

3、年轻人不会用法律或者舆论的武器保护自己，小金大可以发下面子，想象一下，如果整个公司的员工，或者整个行业的人，都知道公司让他上交奖品，结果又会如何呢？

这个事件在我看来，撕开了职场PUA的遮羞布，一些公司啊，别太离谱！想管员工可以，但手别伸太长，既想占有员工的劳动和时间，又想染指员工的运气和人格，咱就说，是不是太贪婪了。