对于准退休人员来说，能按时退休是最重要的一件事情，但是今年有不少伙伴开始担心了，因为2025年起我国开始执行延迟退休政策，对于退休条件将会产生不小的变化，那么会影响到哪些人办理退休呢？或者说哪些人还能交够15年社保就办理退休呢？来看看。

在延迟退休暂行办法执行后，今年不少办理退休的伙伴还是很幸运的，因为在实施延迟退休新规的第一年，影响相对来说是最小的了。首先是法定退休年龄上，在延迟退休暂行办法中，是本着渐进式、小步调整的方式实施新规，法定退休年龄原来的标准是固定的，并且必须达到法定退休年龄后才可以申请退休，从今年1月1日起，我们的法定退休年龄就开始延长了，不同出生年月的或退休身份不同的，延长方式也不一样，比如说女职工今年最长的延迟了6个月退休，而男职工最多才延迟了3个月退休，最后延长的标准也是不一样的，在2040年之后法定退休年龄将变为男职工63岁，女职工为58岁或55岁。

如果2040年后法定退休年龄才会延长至固定的标准，那么在此之前呢？刚才提到法定退休年龄是渐进式的延长，所以在2025年到2039年之间都是逐渐延长的过程， 同年不同月退休就会有不同的法定退休年龄，所以各位要先查询清楚自己的退休年龄是多少了，因为以前退休都是同年出生的都在同一年退休，只是生日不同退休月份不同，现在则是延长的时间不同，延长的年龄长短也不同，比如说1966年7月和8月出生的，原来都是在2026年退休，但延迟退休后，1966年7月生日的是在2026年12月退休，而1966年8月生日的就在2027年1月退休。

其次是养老保险的最低缴费年限变化，这个最低年限的变化好计算一些，近五年先不变，从2030年后增长，最低缴费年限要求每年涨6个月，到2040年后变为20年的要求。所以今年退休的伙伴们，法定退休年龄延长的不多，且还是交够15年社保就能退休，整体退休办理都不会有太大变化。养老保险参保涉及到缴费问题，很多人都是关心自己到底能不能交够15年就退休，咱们捋一捋。

第一种可以缴够15年的就是退休年龄在2029年12月份之前的。这个是指在正常退休的条件下，能在2029年12月份办理办退休手续的，就可以缴够15年社保申请退休。比如男职工是1968年12月及之前出生的，正常退休是在2029年12月，再或者原50岁退休的女职工，1978年4月及之前出生的，或者原55岁退休的女职工，1973年12月及之前出生的，都可以是缴够15年社保就申请退休。

还有一种可以交够15年就退休的是符合提前退休条件且在2029年之前退休。第一种我们提到的是正常退休方式，这第二种就是符合提前退休条件的。延迟退休暂行办法实施后，我们的退休方式也发生了变化，由原来的正常退休变为了三种可选择的退休方式，提前、正常或延后退休这三种方式，而提前退休就是我们目前最受关注的一种退休方式，因为能提前退休可能就代表着自己能少缴纳一段时间的社保，尤其是2039年之前能早点退休，养老保险的最低缴费年限要求就少一些。

提前退休也是需要满足两个必要的退休条件，一个是达到退休年龄标准，另一个是满足缴费年限要求。以法定退休年龄为标准最长申请提前退休的时间不能超过三年，且还得必须达到原法定退休年龄，比如女职工人员，法定退休年龄是55岁了，那么最多就只能在52岁的时候退。

最后还有一类人交够15年养老保险就能退休，那就是城乡居民养老保险的参保人员，目前职工参保的退休条件发生改变，实施了延迟退休正常，但城乡居民养老保险并没有，如果你现在已经从职工社保转交了城乡居民养老保险，那么交够15年也可以退休的。