职场就是一个小社会，什么人都有，想在职场活下去，最好的办法就是强大自己，既有不伤人的教养，也有不被人伤的气场，善良中带些锋芒。你要明白，职场就是江湖，有江湖，就有争斗，在这个江湖中生存，你若好到毫无保留，对方就能坏到肆无忌惮。

这些职场坏人，别看平时跟你聊得挺热乎，转过身就把你的话添油加醋传给别人。时间一长，你会发现，你的职场人际关系越来越乱，同事间的信任越来越少，而你自己，也被莫名卷进各种奇怪的矛盾之中。这种人，就是职场里最可怕的那一类：“搬弄是非之人”。今天我们就好好说一说，为什么在职场中，不能和搬弄是非的人做朋友。

一、见人说人话，见鬼说鬼话

爱搬弄是非的人，没有固定的立场，风往哪边吹就往哪边倒，关键时刻绝对靠不住。当你和同事之间有了小摩擦，TA可能会和你一起吐槽某个同事，转身就和那个同事说“某某对你有意见”。跟这种人做朋友，就像在跟一只变色龙对话，今天是你的“盟友”，明天利益需要，就能变成捅你一刀的人。在利益面前，你们之间的“交情”薄如蝉翼。

二、添油加醋挑矛盾

职场本来就有很多摩擦——工作分配不均、意见不合、沟通误会，这些都很正常。爱搬弄是非的人，最擅长的就是给这些摩擦“加料”。小摩擦经TA一渲染，立马成了深仇大恨。原本能轻易化解的小误会，被TA一搅和，就升级成了“对方故意针对我”的敌对情绪。更可怕的是，这种人从不劝人和解，盼着矛盾闹大，因为只有矛盾存在，TA才有机会从双方的不和中，获取存在感和影响力。

跟这种人做朋友，你总会被卷进一些莫名的争吵和误会中，你甚至开始怀疑：“是不是我有问题？为什么总和人相处不好？”最后你才发现，所谓的矛盾全是被中间人“加料”加出来的。

三、假装中立暗拱火

职场里搬弄是非的人，TA不直接说人坏话，总扮演着“热心调解”的角色，看起来一副善解人意的样子，其实这是TA最阴险的地方，就是“假装和事佬”。明明挑事，却摆出一副“我都是为你们好”的样子。嘴上说着“都是误会”“别伤了和气”，实际上每句话都在往对方心里扎刺。更厉害的是，TA还能在这个调节的过程中，套出双方更多的抱怨和秘密，为下一次“调解”积累素材。

跟这种人做朋友，事情不会解决，只会让矛盾越来越升级。因为这种“隐形拱火”比直接挑事更可怕。直接挑事的人你能防着，这种看似“好心”的调解，你根本不会设防；甚至可能还会感谢TA“帮忙说和”。很久之后你还会思考：“当初那点小事，是怎么发展到这个地步的？”

四、背后闲话传不停

这种人最大的特点就是嘴里不藏事。中午吃饭时随口抱怨了一句“这个人做得太过分了”，到了下午，整个公司都知道你“对谁严重不满”。更可怕的是，你掏心窝子跟TA说的隐私、工作的困惑、家里的小事，经TA一转述，会被放大、被扭曲、被添上原本没有的情绪色彩，最后变成一把你自己都认不出来的刀——刺向你自己，或者刺向你关心的人。

职场里，信任是人际关系的基石。一旦你把隐私告诉了这种人，就等于把刀柄递到了别人手里。你以为TA是朋友，实际上TA只是个行走的“八卦传播机”。跟这种人做朋友，你永远活在不安中，人际关系只会越来越紧张。而TA是唯一一个唯恐天下不乱、通过制造矛盾来获取存在感的“是非精”。

所以，职场中如果一个人跟你聊天时，三分之一的内容都在说别人如何如何，特别是那些不在场的人，你要警惕了，尤其不要轻易把隐私、对同事的真实看法、对领导的不满告诉任何人。

职场已经很累了，我们要处理工作、要提升自己、要平衡生活，真的没有必要再耗费心力，去应付一个搬弄是非的“朋友”。想要保护好自己的职场人际关系，一定要从远离是非开始，远离那些搬弄是非的人，不仅是保护自己，也是在为你真正值得珍惜的人际关系腾出空间。