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我为什么无法共情那些总是吐槽银行的同事?

最近总看到大家在网上吐槽银行累、吐槽领导坑。说实话,本宝宝真的无法共情。难道大家没反思过:为什么痛苦的总是你?是不是你的

最近总看到大家在网上吐槽银行累、吐槽领导坑。说实话,本宝宝真的无法共情。

难道大家没反思过:为什么痛苦的总是你?是不是你的“底层逻辑”还没打通?是不是你的“抗压阈值”太低?

入行十年,我早已戒掉了情绪,学会了在压榨中寻找“赋能”。下面,就是我作为一名“优秀银行人”的觉悟。

01深夜守望

即便活儿干完了,我也绝不会先走。我看了一眼那扇虚掩的门,领导还在里面打游戏。

但我知道,那只是表象。他一定是在进行深度的战略思考。只要那盏灯亮着,我就是一颗时刻待命的卫星。

02特殊的羁绊

周末主动回行里加班,处理着那些并不紧急的流程,我竟感到了一种灵魂的充实。

那一刻,我不是谁的丈夫或父亲,而是这台庞大金融机器里,一颗闪闪发光的螺丝钉。家庭只能给我温暖,但单位能给我“归属感”。

03数据的重量

为了PPT里那一句“风险可控”,我验证了三万条数据。虽然汇报时领导看都不看一眼。

但在这个系统里,过程比结果重要。只有把简单的事情复杂化,才能体现我们的专业壁垒。

04悟性训练

写了3天的PPT又被推翻了,理由是“感觉不对”。我没有沮丧,反而有些兴奋。

明确的指令是给新手的,这种模糊的“感觉”才是给心腹的。他在倒逼我进化,他在训练我的悟性。

05被认可的快乐

太好了,今天汇报他居然没有骂我。走出办公室那一刻,我多巴胺疯狂分泌。

只要他不发火,就是这个世界对我最大的温柔。

06终极理想

看着窗外CBD的流光溢彩,我啃了一口冷饭团。虽然到手只有四千,但这次行里考核排名提升,绝对有我不可磨灭的贡献。

这一刻,我觉得自己伟大得让人想哭。

在银行,最可怕的不是被压榨,而是爱上被压榨。