后弗格森时代，曼联经历了10位主帅，换帅思路是变来变去，堪称同时期最为混乱的豪门之一。

各种类型尝试一遍，曼联选帅“灯下黑”

声名在外的当世名帅，具备DNA属性的自家人，来自小联赛的Mananger，以及“网红型”的少帅技术流专家……过去十年，曼联将所有类型的主帅尝试了一遍，却依然无法走出泥潭。如果说一两位主帅的失败或许是教练的问题，三四名球员的折戟可以归咎于球员本身，那么在这漫长的12年中，所有的“冒险者”都搁浅了，那肯定就是俱乐部本身的问题了。

治标治本，曼联走进新时代

其实在阿莫林下课之前，曼联的命运齿轮已经在高速转动了。拉特克利夫为曼联引入了现代企业管理制度，目的就是为了从降低主帅更迭带来的负面影响。

阿莫林纠结于自己Manager和Coach的身份，其实就是拉特克利夫新政的结果——教练地位低到尘埃，管理层对细节全盘掌控，这对曼联来说或许是好事。