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教练与经理的博弈斗争,足坛背后的权力游戏

随着阿隆索、孔帕尼等80后教练的成功,如今足坛有一个十分有趣的现象,就是理念派的教练是越来越多,很多教练会把“体系”看的

随着阿隆索、孔帕尼等80后教练的成功,如今足坛有一个十分有趣的现象,就是理念派的教练是越来越多,很多教练会把“体系”看的无比重要。

不管是阿莫林,还是马雷斯卡等人,他们都有自己独特的执教特点,会很喜欢执教理念、战术思维带到新球队中,试图希望仿照过往的成功经验来带豪门球队。

像阿莫林之前在葡萄牙体育获得了成功,他的3421的体系证明了他的能力,于是他来到曼联以后是大刀阔斧的改革,试图希望曼联能够成为自己的“实验盘”。

这种重体系、轻灵活用人的现象,在足坛是愈加普遍。

原来是看人下菜,球员是怎么样的能力,我就如何调整阵型和战术,达到人与战术之间的和谐;现在的话不一样了,感觉更像是“框架”。

先定了个基调,然后球员往里面塞。合适的就发展,不合适的就摒弃,一切会以主教练的足球哲学来进行发展。

对于这个现象,我是感到有些不安,它不见得是一个好现象。随着越来越多的教练想要往经理的方向发展,这里面也是有很多弊端的。

阿莫林离开曼联,新闻发布会上说我想成为这支球队的经理,背后的故事可不简单。

在足球俱乐部里,主教练和经理之间有什么区别呢?

简单来说,经理也就是manager,他的职务会更复杂。除了日常的球队战术、人员安排以外,还涉及转会、合同谈判、财政等方面的事项,会直接参与俱乐部核心的事务中。

带队踢好球是一方面,这背后还得考虑如何让俱乐部更好的生存,如何从盈利方面的角度来让球队获得发展。

教练coach这边,他跟经理就不一样了。主教练职责会很简单,就是只负责战术,还有更衣室球员的管理,带领球队踢好球就行,其它的事你不用管。

什么引援、谈判,合同财政等事情,那不是你考虑的事,这个由其它部门同事帮你去做,你只需要配合把球队执行层面的事情做好就行。

从字面意义来讲,大家也能感受到这两者之间的区别,经理要比主教练的权力大,在俱乐部里面享有更多的“决策权”。

英超目前各支球队里,能有经理角色的并不多,瓜迪奥拉、阿尔特塔、埃梅里、莫耶斯、格拉斯纳、法尔克会是这个身份,其它斯洛特、安德鲁斯等人会是教练。

换句话说,很多球队对于经理角色的任务还是挺谨慎的,会观察他的能力,人际关系沟通方面怎么样,各方面达到要求以后才能担任这个职务。

为什么现在很多主教练,都会特别想要经理这个位置呢?结合开头我所讲的理论派体系,还有经理的角色,你也能明白阿莫林他们想要这个职位的理由在哪里。

就是他们想要引援的决策权,死死把球员引进这个渠道给掌握在自己手里。我想要什么球员,我自己说了算,那么结合自己的理念框架,就能够带队获得好成绩。

打个比方,阿莫林很喜欢踢3421的体系,那么他会买符合这个体系、心仪的球员,其它踢433、4231战术比较契合的球员就不会用。

经理的角色无疑能让他们执教更为方便,没那么多掣肘的弊端。

然而从俱乐部的角度来说,这么做也需要承担极大的风险,就是滥用职权的问题。如果一个人既执行教练职务,但同时又在俱乐部里担任引援等重要职位,就会存在以权谋私、不顾俱乐部利益等荒唐举动。

之前滕哈赫在勒沃库森,就有违反协议和推荐自己经济公司的球员来牟利,这个举动也是惹恼了俱乐部。更衣室动乱,球队也是快刀斩乱麻,勒沃库森也是毫不犹豫地解雇了滕哈赫。

对于曼联来讲,当他得知阿莫林想要经理的角色,内部肯定是不安的,会有复杂情绪,质疑声也会比较大。你一个外来的雇佣兵,在球队也没待几年,也没做出什么成绩,就要担任经理了?你有什么资格去承担这个重任?

这份僭越,是威尔考克斯他们所不允许的,也是绝不可能做到的事情。

当阿莫林谋求经理职务,想要让自己执教理念得到充分贯彻,这是触动了曼联高层的核心地位,这种威胁,带来的动荡远比执教成绩看起来要更复杂。

考虑到球队的更衣室稳定,曼联也只能解雇阿莫林,结束了这段短暂的“姻缘”。

在这里我不想过多具体谈这里面谁对谁错,阿莫林和曼联高层到底谁错得更多一些,这没有任何意义,我想表达的是足球俱乐部的管理,终究是“人情世故”,而非足球战术。

很多事情,它是人际关系的总和,不是战术3421、433那么简单,像足球游戏那样安排个阵型去踢就完事了。

一支球队的成功,是建立在大家努力的基础上获得的。

有球员的能力,有主教练的排兵布阵得当,有后勤管理部门兢兢业业的工作,有财政的安全把控,有队医的医疗保障,有球探的引援,有人事的行政管理等等,这些诸多事情汇聚在一起,才有队伍的强大。

这里面缺少哪个角色,都会直接影响球队的成绩。

没了主教练,球队战术就乱了;没了球员就无法进球;没了队医,球员受伤了没人来治病;没了球探,引援工作就会受到阻碍。

这些事情,一个人是做不到的, 它需要合力完成。高层的团结,稳定,从上到下的齐心协力,球队能获得好成绩。

看球这么多年,我也深刻理解到了这一点。从小时候的懵懂到长大后的成熟,也深刻明白一支球队的成功没有那么容易。

现在看一支球队,我也不再是只看战术了,而是会更关心球队人际关系的稳定。球员教练和不和谐,教练与队医、球探之间合作密不密切,这都是我在意的事情。

哪支球队能给我稳定的感觉,我会觉得这是一支好球队;不稳定,那就不行,谈不上好。

对于曼联来讲,自从弗格森时代以后,他们缺的就是这份稳健。从高层再到教练、球员,还没有达到真正意义上的团结。

什么时候找回团结,我们才能看到红魔的复苏,那支伟大的曼联重新归来。