就在前天，荷兰光刻机巨头阿斯麦突然放出一个重磅炸弹，直接让全网炸锅，CEO克里斯托夫·富凯公开宣布公司要裁员1700人，要知道这可是占了全球员工总数4%的规模，没有任何铺垫说砍就砍，果断得让人头皮发麻。   这场裁员来得太过突兀，毕竟就在同一天，阿斯麦刚交出了一份相当亮眼的2025年全年财报，反差大到让人摸不着头脑。   根据财报数据，阿斯麦2025年全年净销售额达到327亿欧元，净利润更是冲到96亿欧元的历史峰值，手里还握着388亿欧元的未交付订单，甚至还启动了最高120亿欧元的股票回购计划，怎么看都是现金流充沛、业绩狂飙的状态。   换做一般公司，这会儿大概率会给员工发奖金、扩团队，可阿斯麦却反其道而行之，一口气裁掉上千人，难免让人疑惑这波操作的初衷。   其实不用猜是为了省钱，要是单纯缺钱，根本不会一边回购股票一边裁员。   仔细看这次的裁员名单就会发现，阿斯麦的刀法特别精准，无尘车间里调试设备的技术工人、实验室里钻研极紫外光等核心技术的研发人员，一个都没动。   被裁的主要是荷兰本土和部分美国地区的管理层，还有一些IT支持类岗位，全是不直接参与技术研发和核心生产的中间环节人员。   这背后其实是阿斯麦的“精简计划”，说白了就是公司壮大后染上了“大企业病”。   过去几年随着业务扩张，公司架构变得越来越复杂，管理层冗余，办事效率大幅下降，以前工程师有个新想法，找主管就能拍板，现在要填好几张表、开好几次跨部门会议，等审批下来半个月都过去了，严重拖累了核心技术的研发进度。   在AI芯片需求暴涨的当下，阿斯麦不怕没钱，就怕研发和响应速度变慢，这次裁员就是为了精简流程、聚焦核心业务。   除了内部提效，更关键的原因是外部市场的压力，这些年中国市场一直是阿斯麦的重要营收来源，2024年一季度中国市场的销售占比甚至高达49%，几乎撑起半壁江山。   可从2023年开始，在美国的施压下，荷兰不断收紧对华光刻机出口管制，不管是高端的EUV还是成熟的DUV，出口都受到限制，阿斯麦的市场空间被大幅压缩。   据瑞银估算，2025年阿斯麦在中国的收入会下降24%，2026年还会继续下降11%。   更尴尬的是，阿斯麦虽然是全球唯一能生产EUV的企业，却离不开美德的核心技术支持——美国掌握着光源技术，德国控制着顶级镜头，阿斯麦本质上只是个集成商，在对华出口这件事上并没有太多话语权，只能被迫接受管制，最终受伤的还是自己。   这次裁员，也是应对市场收缩的防御性措施，甩掉冗余人员，才能在狭窄的市场空间里稳住脚步。   有意思的是，西方的封锁并没有困住中国半导体产业，反而倒逼国产替代加速。   最近国内首条二维半导体工程化示范工艺线正式点亮，芯片产量持续增长，2025年上半年芯片累计产量同比增长28.9%，中低端芯片已经基本实现国产替代，高端领域也在逐步突破。   曾经“躺着赚钱”的全球化时代已经过去，全球半导体产业进入了“脱钩竞速”的阶段，阿斯麦的裁员或许只是一个开始。   大家对此怎么看？欢迎评论区留下您的观点！