宁波老板不办年会？ 直接发钱更实在！ 浙江宁波一金属制品厂今年取消团年饭，改发真金白银：每人500元餐补、600元车费补贴，年终奖按200-300元/月算，最多能拿3600元。老板坦言：“不想让员工连最后期待都没了。” 比起聚餐时的客套，年轻人更在乎真金白银落袋。餐补能让员工自由安排年夜饭，车费补贴减轻返乡压力，按月计算的年终奖也更显公平——加班多、表现好的直接多拿1200元，比“大锅饭”更激励人。这种务实型福利，比形式主义的年会更戳打工人的心。 当然，也有人觉得少了集体聚餐的年味。但换个角度想，疫情下减少聚集更安全，实实在在的补贴能让员工过个宽裕年，何尝不是一种温暖？你觉得这种“去形式化”的福利，算不算良心操作？