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“他走了,电脑还在微信里响。”   广州,猝死的32岁程序员高广辉,原来也是小镇

“他走了,电脑还在微信里响。”   广州,猝死的32岁程序员高广辉,原来也是小镇做题家出身,本身很拼,人又善良,太可惜了!   这个世界太忙了,忙到一个人死了,手机还在响,群消息还在跳。   他的故事,像我们身边每一个拼命努力却没时间喊疼的打工人。   32岁,高广辉,一个普通程序员,在拼搏的年纪倒下,再也没醒来。而关于他的故事,却不该就这样被淹没在信息流里。   高广辉不是大人物,他是那种你挤地铁时会撞到的人,是写代码到半夜点杯奶茶都来不及喝的人。   他是我们身边最普通不过的一个人,可他的离开,却让无数人破防。   他出生在河南的一个小镇,后来跟着父母南下广东。小时候家里条件不好,捡垃圾换零花钱,别的孩子放学去玩,他可能在帮爸妈做些小活。   但这孩子有种韧劲,16岁那年在日记里写下:“命运和挫折让我成长,要努力再努力。”   看这句话,是不是像极了我们年轻时写在本子上的口号?可不一样的是,他真的做到了。   大学时候他没怎么享受校园生活,一边读书一边打工,做家教、跑腿、接私活,只为了不让家里太吃力。   校招那年没能进理想公司,但他没气馁,社招的时候熬过了几年的项目压力,终于在一家心仪的公司站稳了脚跟。   28岁那年,他成了部门经理,朋友圈那张升职截图,配文是“终于熬出头”。   但熬出来并不等于轻松。他对工作认真到有点“轴”,别人休假他帮请,他自己却从不请假。   他愿意为同事多扛一点,别人培训跟不上,他主动帮忙补课,明明早就超出职责范围。   他很少说不。他觉得自己是带头人,要扛住。他不想让团队失望,不想让项目拖进度。   于是日复一日,晚十点以后才出公司的日子成了常态,有时候凌晨一两点还在回消息。   这一年,他手机里存着一封辞职信,但只有半篇,因为他一直下不了决心点发送。 直到那天早上,他终于倒下了。   2023年11月的一个早晨,他已经感觉身体不适,头晕、站不稳,甚至出现了尿失禁。这是身体在发出最猛烈的警告。   但他还是带上了电脑,打算去医院“快速看一下”再继续回公司。电梯里,他晕倒,失去意识,抢救无效,年仅32岁。   最让人心疼的是,在他被推进ICU抢救期间,手机里还有人把他拉进新的工作群,催他处理订单。   群名是新的项目代号,消息是:“麻烦高经理看一下这个问题。”他没能看到这条消息,而这条消息,也成了他最后一条未读。   人走了,微信还在响,任务还在排队。   他的离开,不只是一个家庭的坍塌。因为他,是千千万万打工人的缩影。工作强度高、责任心重、不敢请假、不敢拒绝、不敢停下脚步。   因为一停,可能就会被替代。   更让人关注的是,他的工作状态,早就有很多人觉得“不太对”。   同事说他总是最早来,最晚走。领导说他很拼,很靠谱。可没有人真正问过他累不累,扛不扛得住。   他的手机里,那封未完成的辞职信,成了一个讽刺。   好在,目前当地已经启动了工伤认定程序,相关部门也在积极处理。但这远远不够。   他的家庭并不富裕,他是家里的顶梁柱。父母年迈,弟弟刚刚毕业。一个年轻人就这样突然倒下,留下的,不只是悲伤,还有一地现实的焦虑。   有人说他太傻了,为什么不早点走?有人说公司太冷漠,怎么可以让人这样工作?   但更多的人开始反思:如果是我,我是不是也在透支健康?是不是也在为了不掉队而忽视了自己的身体?   他不是第一个,也不是最后一个因为过劳倒下的年轻人。但愿这是一个警钟。   他的故事在网上引发了广泛关注,评论区里,有人写下:“我也有辞职信,但我也不敢发。”还有人说:“希望他在另一个世界,不再加班。”   当然,我们不能简单地把一切归咎于哪个公司,哪个制度。企业要发展,员工要稳定,项目要推进,这是现代社会的现实。   问题是,能不能在这个现实里,多一点人性温度,多一点合理安排?当一个员工长期超负荷工作时,有没有机制去干预?有没有人真正关注过他们的状态?   高广辉的离开,已经让太多人意识到:努力不该是拿命换的。在追求进步的路上,我们更需要的是可持续的节奏,而不是拼尽全力后的一地狼藉。   有人说,年轻人就该拼。这句话没错,但前提是要有基本的保障,有健康的体制。而不是让“拼命”成为唯一的选择。   工伤认定的结果还在等待,但这不是终点。真正的公道,不只是赔偿金的数字,而是对每一个还在岗位上默默拼搏的普通人,给予更多保护与尊重。   我们也希望有关部门在未来的职场制度建设上,能更进一步,推动企业在用人方面更加合理合规。   从源头上减少类似悲剧的发生,不让“高广辉”成为一个又一个普通打工人的代号。   他走了,很多人看到了自己。   但愿下一个加班到深夜的人,不是下一个“他”。