浙江温州有家企业的员工年会现场，上演了一出“真香”反转剧。起因是公司给工龄满二十年的老员工发纪念奖牌，有位年轻同事看到奖牌样式挺朴素，还以为是普通金属材质，随口调侃了句“这奖牌看着有点旧啊”。结果这话被旁边人听见，人家笑着提醒：“你可看仔细了，这奖牌是纯金的！” 这事儿一传开，整个办公室都炸锅了。原来公司给老员工的奖牌根本不是“破铜烂铁”，而是实打实的2盎司纯金打造，换算成克重足有62克多。按现在黄金市场价算，每块奖牌价值超过六万元，相当于普通打工人一年的积蓄。更让人羡慕的是，奖牌上还刻着“GSP二十周年”的字样，背面有员工姓名和部门，连包装盒都配了专属奖状，仪式感拉满。 这家企业是温州当地的上市企业，专门做汽车传动系统零部件的。从1985年创业到现在。公司员工透露，给二十年工龄的老员工发纯金奖牌是传统，每年年会都会办得特别隆重。今年领奖的几十位老员工，有人捧着奖牌激动得直抹眼泪，还有人开玩笑说：“这奖牌够我孙子当传家宝了！” 更让人意外的是，这家公司不光奖牌“壕气”，年会排场也特别大。去年请了偶像明星表演，今年直接把张卫健请来了。舞台灯光、节目编排都按演唱会标准来，连抽奖环节的奖品都是最新款电子产品。有员工偷偷说：“年会比春晚还热闹，连食堂阿姨都能领到红包。” 其实仔细想想，这家企业这么做特别有门道。二十年的老员工，那都是跟着公司从小作坊干到上市企业的“元老级”人物。有人从车间工人做到技术总监，有人从销售员变成区域经理，甚至有人一家三代都在公司工作。用纯金奖牌表彰他们的贡献，既是对忠诚度的肯定，也是给年轻员工树立榜样，只要肯踏实干，公司绝不会亏待你。 现在网上关于这事儿的讨论特别多。有人算账说：“一块奖牌六万多，给几十个人发就是几百万，这手笔真大气！”也有人羡慕：“别人家的公司从不让人失望，我们公司二十年工龄只发保温杯。”不过更多人觉得，这种做法特别有温度。毕竟在快节奏的职场里，能在一个公司干满二十年的人越来越少，用真金白银表达感谢，比画大饼实在多了。 说到底，企业愿意为员工花钱，本质上是看重人才的价值。就像有位老员工说的：“钱固然重要，但更珍贵的是公司记得我们的付出。”这种双向奔赴的职场关系，或许才是这家企业能发展四十年的秘诀吧。来源：海报新闻