1月8日消息，建龙微纳核心技术人员及研发中心副主任郭艳霞于2026年1月7日，通过竞价交易方式减持1000股，占郭艳霞持股总数的6.94%。套现金额约合3.4万元。截止目前，郭艳霞持股数量1.34万股，占总股本比例为0.01%。

变动日期竞价交易

变动数量(万股)竞价交易

交易均价(元/股)大宗交易

变动数量(万股)大宗交易

交易均价(元/股)其他方式

变动数量(万股)其他方式

交易均价(元/股)减持前持股数

(万股)减持后持股数

(万股)

202601070.1034.00////1.441.34

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，建龙微纳共有12位董事和高级管理人员。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬656.64万元，平均薪酬43.65万元，年薪中位数为43.25万元。其中，董事长及非独立董事李建波薪酬最高为162.10万元，内审负责人、核心技术人员及企业管理部部长张岩薪酬最低为19.76万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

2024年建龙微纳员工总数为780人，人均薪酬为13.25万元。

也就是说，建龙微纳核心技术人员及研发中心副主任郭艳霞薪酬30.6万，是公司人均薪酬的2.31倍，减持套现金额3.4万元，相当于郭艳霞本人1.33个月的薪酬总和，相当于公司一位普通员工3.08个月薪酬总和。

公开资料显示，郭艳霞女士，硕士研究生学历，现任公司高级工程师，负责分子筛原粉的研发、工艺优化工作。

郭艳霞累计减持1.67万股，累计套现约147.16万元相当于4.81年薪酬

数据显示，郭艳霞最初持股1.16万股，占总股本的0.01%。郭艳霞从2022年1月14日起，第一次减持建龙微纳，迄今为止，累计减持公司股票1.67万股，累计套现约147.16万元，相当于郭艳霞本人4.81年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工11.11年薪酬总和。

减持期间减持均价（元/股）减持股数（万股）套现金额（万元）减持后持股比例2026010734.000.103.400.01%2023112752.300.6433.470.01%20221104106.000.2021.20/20220816103.200.4041.28/20220811103.000.011.030.01%20220531109.600.055.480.01%20220520107.010.022.140.02%20220517103.170.055.160.02%20220117170.260.1525.540.02%20220114169.120.058.460.02%合计-1.67147.16-

郭艳霞累计增持3.01万股，累计耗资约52.93万元相当于1.73年薪酬

数据显示，郭艳霞从2021年12月20日起，第一次增持建龙微纳，迄今为止，累计增持公司股票3.01万股，累计耗资约52.93万元，相当于郭艳霞本人1.73年的薪酬总和，相当于公司一位普通员工4.00年薪酬总和。

增持期间增持均价（元/股）增持股数（万股）耗资金额（万元）增持后持股比例202405230.000.240.000.02%202306070.000.530.000.03%2022120822.801.0824.620.02%2021122024.301.1628.310.02%合计-3.0152.93-

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