已有不少网友

在社交平台发帖表示

2025年的年终奖到账了

辛苦忙了一年

你的年终奖发了吗？

下面这些关于年终奖的问题

你都了解吗？

单位必须发放年终奖吗？

年终奖金属于员工劳动报酬的一部分，一般来说，年终奖金是否发放、发多少，与单位经营状况及员工表现密切相关，属于单位的自主权利。但这并不意味着单位可以随意决定，关键看两点：即制度规定和双方约定。如果公司制度或劳动合同里写明了发放时间，比如“次年三月发放”，那就要按约定来；但如果没明确约定，原则上应在年度结束前发放，如果公司无故拖到第二年，可能涉及拖欠劳动报酬。

可以用实物抵发年终奖金吗?

不能！

根据《工资支付暂行规定》，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。年终奖金属于工资性质，因此用人单位只能以法定货币的形式发放。

年终奖金必须在年底前发放吗?

不一定！

年终奖金发放不具有强制性，延期发放属于单位的自主权。但是，若劳动合同里约定了年终奖金的发放时间，单位随意变更或延长发放时间的行为违反双方约定，应属无效，员工可以要求单位按时支付年终奖金。

新入职未满一年的员工

有年终奖吗？

以约定为准，无约定时遵循公平原则与按劳分配原则，实践中可能倾向于按实际工作时长折算。