做了一个月的课题,组会时被一顿否定
如果是从前的我一定会内耗焦虑和难过
怀疑自己能力不足,这次却异常平和
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首先我告诉自己,我的能力没问题
研究就是千人千面,每个人看待事物角度不同,认知重点不同
也许在其他导师眼里这就有价值
他也不一定很懂这个领域(事实上也是,他也在不断地变
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其次,导师本身也有问题
只说这个研究有问题,没意义,却不说出具体问题出在哪里,要如何去修改,如何解决问题
一味的贬低和否定毫无意义,只是对他自身能力不足的一种掩饰,体现自己存在感的一种方式
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再来,从来不指导却期望缺乏经验的研究生一上来就给出他想要的东西,这显然是不可能的
如果刚读研读博就能处处想的和他一样,那还读啥读啊,我直接去做导师得了
想到这里很多的愧疚都烟消云散
❶杀死讨好型人格
执迷于负面反馈的本质是讨好型人格
最近看年度哈哈大会,刘大悦分享让我感同身受
给自己制定了莫名的社交原则,和朋友聊天,一定要由自己收尾,不然就觉得不礼貌
从超市空手出来,就会担心被认为自己是小偷
总是在担心和关注别人的情绪
你总是在在意别人
明明很难过,却不敢对别人说,明明很委屈,却害怕别人的关注
你害怕自己的失败,狼狈和不完美
你在扮演一个不真实的自己
但其实,不会有人因为你的讨好型人格而喜欢你,相反,你会在畏畏缩缩之中得罪很多人
你对别人好,别人也不一定会对你好,不妨自己对自己好,爱你老己,没有中间商赚差价
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不要害怕不完美
那些不完美和小狼狈恰恰是我们爱自己的理由
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❷记住你的生活里只有三件事
一是你能控制的,要坚定且专注
每天读多少文献,写多少字,什么时候工作,什么时候休息,如何庆祝微小胜利,哪怕进度缓慢也要坚定且专注
二是你参与但无法主导的,因上努力,果上随缘
你可以尽可能的准备好去和导师汇报,也可以费尽心思的准备实验,认真的写好文章,但导师反馈、实验结果、审稿人意见却不是你能决定
三是你无能为力,要识别、接纳和绕行
别人的情绪和看法,课题组的氛围,实验室的条件,不要在无法控制的失去上浪费太多情绪
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❸不要过度分析别人和自己
心理学有个概念叫过度反刍思维,反复咀嚼过去失败、他人评价或自己不足,就像陷入泥沼,越挣扎越深。过度分析不会让问题清晰,只会让情绪发酵,不妨把反刍的精力,转化为具体行动,然后继续往前走
读研 这太有活人味儿了 哈哈大会









