2. 经济与流动限制：外汇管制、资本利得税等政策预期，对追求资产自由流动的群体吸引力不足。 3. 融入成本高：汉语壁垒、文化差异显著，缺乏成熟移民社区，日常社交、子女教育等适配性较弱。 4. 就业竞争烈：国内海归人才回流，专业岗位对普通话和本土经验要求高，外籍人士难获高薪与对口工作。