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外企印度高管被曝“只用老乡”,高管“抱团排外”更值得警惕,招聘时用简历筛“出身”

外企印度高管被曝“只用老乡”,高管“抱团排外”更值得警惕,招聘时用简历筛“出身”,而不是看能力,直接挤占中国应届生就业机会。