佳能中山工厂宣布关闭那天，上千名在这里干了多年的员工，一句话刷爆了朋友圈：“他们的不好，我是听别人讲的；你们的不好，我可是亲身经历的。”这家开了24年的外企，关厂时却给足了人情味：补偿标准是2.3N加1，而且上不封顶，有些干得久的老员工能拿到整整40万；还准备了5个月的就业支援金；董事长亲自写了推荐信；最后一天的食堂，还是老样子，3块钱四菜一汤管饱。行政楼墙上还挂着“谢谢你，把青春交给佳能”的横幅，看着就像学校毕业时的场景，特别暖心。 现在的打工人，对“正常”两个字都快没印象了。见过把工位挪到仓库厕所旁边的，见过逼员工手写“自愿降薪”申请书的，更见过半夜突然解散工作群的。佳能这次不过是做了法律规定里该做的事，却被大家夸成“神仙企业”。这哪是佳能的光荣时刻啊？分明是打工人日常里的“阴影”。 后来听说比亚迪、格力连夜带着2848个岗位过来招人了。有意思的是，这些员工的简历上，“佳能”这两个字比证书还管用，特别有分量。好公司不只是会赚钱的机器，更重要的是能给普通人攒下尊严的地方。什么时候“依法补偿”“写推荐信”能变成每个公司的标配啊？到那时候，大概就没人会把“良心补偿”当成新闻来夸了吧。毕竟，对员工的尊重，本来就该是企业最该有的体面。你觉得下一个这样的企业会是谁呢？ -search.byteimg.com/img/labis/9af6ba81e328a356d0a21045408405ba~480x480.PNG
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