就业市场的压力真不是一般大。2026届高校毕业生规模预计达1270万人，还会连续多年增长。这让传统岗位竞争白热化，“千人抢一岗”成常态，同时传统“过剩”专业和新兴领域“用工荒”并存。有机构预测2026年可能是未来13年毕业生最少的一年，就业市场承载力面临极大挑战。 不过也有好消息，新质生产力带来新机遇，人工智能、新能源等新兴产业缺复合型人才。教育部“金秋启航”招聘月里，新兴产业岗位占比达35%。另外，灵活就业和新就业群体发展快，职教毕业生就业率超85%。但要真正缓解就业压力，还得有长效措施。