女儿去新公司上班刚满四十天，昨天老板就开始找女儿谈谈谈了。 无非，一开始就是各种哭穷，再后来就是说什么“你学历高在我这里委屈了”云云。 招聘前后谈了一个月，面试了好几次，又是要求做方案，又是面谈，又是展示老板的诚恳，怎么一入职后就开始作妖？ 从目前来看，公司应该是极度缺资金吧，之前要做的业务如今也无任何动静，因此起了让女儿自动离职的心思。 当初在三个面试可能性中选择了这一个，就是看中了老板的诚恳态度以及上班距离，结果呢？现在的企业掌门人都是些怎样的人才能干出来的事？ 一会儿要招聘英语日语的双语人才，一会儿又不做相关业务了，想逼人自动离开？想得美… 难怪很多年轻人说自己的父母“很单纯”，不知道如今的职场“险恶”，果然很“险恶”，让我这个在北漂职场中见识过残酷真相的人都甘拜下风。 如今，竟然给女儿办公室透顶上安装了监控设备并开启录像功能，而其他人员则没有。 另外，当人事经理和总助暗戳戳得知女儿的薪资待遇是她们其中最高的时候那副“吃不到葡萄说葡萄酸”的模样时，女儿就开始知道对自己不利了（当然，有关薪资待遇的事情也只有人事知晓）。 如今，走一步看一步吧，后续如何进展，估计有点好戏可以看到。