战友对我说，我们以前老首长来了，晚上他请吃饭，让我去，但是我借口有事没有去，为什么呢？这位老首长的老乡观念特别重，他当我的领导那几年，他们的老乡提拔特别快，有的 2 年调职，有的 3 年调职，而我工作干的也非常出色，而且把连队带的也不错，连队被评为先进连队，但是任职 4 年还不调职。 我看到战友发来的消息时，手里正攥着刚批改完的员工考核表。离开部队这些年，我在一家民营企业做部门主管，做事还是部队里养成的习惯，要么不做，要做就做到最好。战友的消息让我想起了十年前在部队的日子，那些画面就像放电影一样在脑子里过。 那时候连队刚评上先进，团里给了一个三等功的名额，全连上下都觉得该是我的——毕竟那年夏天抗洪，我带着兄弟们在堤坝上泡了三天三夜，脚都泡烂了；年底考核，我们连的各项成绩都是全团第一。结果公示出来，名额给了老首长的老乡，一个刚调过来半年的排长。我去找老首长理论，他坐在办公桌后面，端着茶杯慢悠悠说：“小周啊，你年轻，机会多，人家家里条件不好，这次评上功对他转业有帮助。”我当时咬着牙没反驳，转身走出办公室的时候，走廊里的风都带着凉。 后来我就铁了心要走。退伍那天，老首长还找我谈过话，说我是个好苗子，留下来肯定有前途。我笑着说：“谢谢首长，但我想换个地方试试。”其实心里清楚，在他这里，再好的苗子，不是老乡也长不高。 离开部队第二年，我进了现在这家公司。从业务员做起，跑客户的时候被拒绝过几十次，熬夜做方案到凌晨是常事，但我从来没抱怨过——就像在部队带兵一样，我相信实力不会被埋没。去年公司拓展新业务，我带着团队三个月拿下了五个大客户，直接被提拔成部门主管。现在我手下有十二个人，不管是本地的还是外地的，谁业绩好谁就拿奖金、升组长，上个月刚提拔的小姑娘是贵州来的，刚毕业一年，业绩比老员工还突出。 战友的电话又打过来了，语气带着点无奈：“老周，你真不去啊？老首长说挺想你的。”我靠在椅背上，看着窗外楼下的车水马龙，轻声说：“算了吧，我现在挺忙的，手下人等着我开周会呢。”战友沉默了几秒，说：“其实我懂，当年那事换我也气。”我笑了笑：“不是气，是没必要了。现在的日子挺好，靠自己挣来的踏实。” 挂了电话，我拿起桌上的员工表彰名单，在那个贵州小姑娘的名字后面画了个勾。阳光透过窗户洒在纸上，暖烘烘的。比起当年部队里那些压抑的日子，现在的每一分努力都能看到回报，这种感觉，比什么都强。