河南新郑的柏女士最近很委屈。她自称在饭店端凉菜时手腕受伤，只因老板要求把双手端盘改成单手端，一个月过去了，伤还没好，老板却把她拉黑了。 可记者到现场一探究竟，发现事情没那么简单。 老板当场让记者试了试那盘“惹事”的凉菜：单手端起，毫不费力。更何况柏女士是熟手服务员，更不该因这点重量受伤。老板还调过监控，根本没拍到她当时有受伤迹象。 但柏女士咬定是工伤，开口就要九千赔偿。谈不拢，就找媒体曝光。 这哪是端菜，简直是“端架子”。 一边是老板觉得被讹，一边是员工坚称受伤。真相成了罗生门，但几个细节很说明问题：若是真因工作受伤，为何不及时提出？若伤重到索赔九千，为何监控看不出端倪？ 更讽刺的是，当记者建议去做伤情鉴定、通过法律途径解决时，柏女士的维权似乎停在了“曝光”这一步。 现实中，这种纠纷最是难断。 确实有不良老板漠视员工安全，也有少数人把“工伤”当致富捷径。但当维权变成“按闹分配”，真正受害的是那些踏实干活的老实人——他们的正当诉求，反而可能被这种滥诉拖累。 法律从来保护的是真实的权益，不是虚构的伤势。老板该不该赔，得看证据链是否完整，而不是谁的声音大、谁先找媒体。饭店赔偿案