遭员工吐槽后，俞敏洪连发六条南极游视频。俞敏洪翻车不是因为去南极游玩，是激励员工的场景不对，是老板一边高调晒度假图，一边谈坚守初心，反而像种隐性的道德绑架，把员工的付出衬得像理所应当。精英员工要的不只是薪水，更是被尊重、被共情的价值感，俞敏洪可能没恶意，但职场里情商就是换位思考，你晒你的南极，没问题，但激励员工的时候先接住他们的疲惫，再谈初心，可能更好一点。
遭员工吐槽后，俞敏洪连发六条南极游视频。俞敏洪翻车不是因为去南极游玩，是激励员工的场景不对，是老板一边高调晒度假图，一边谈坚守初心，反而像种隐性的道德绑架，把员工的付出衬得像理所应当。精英员工要的不只是薪水，更是被尊重、被共情的价值感，俞敏洪可能没恶意，但职场里情商就是换位思考，你晒你的南极，没问题，但激励员工的时候先接住他们的疲惫，再谈初心，可能更好一点。
