我遭遇了一件令人无奈的事，断了四根肋骨，鉴定为十级伤残，工厂通知再次鉴定，语气冰冷且毫无缘由。 就连浙人社的短信，都是之前主管转发给我的，因为工伤登记留的是主管电话。 工厂有工厂的权益，工人有工人的权益，双方的权益都理应得到维护。 然而，你会察觉到一个问题，越是拖延，对工厂越是有利，因为工厂无需付出任何代价。要是拖完所有流程，万一工人拖不起了怎么办？ 我的工伤鉴定于8月1日受理，8月19日参加现场鉴定，10月16日显示流程结束，11月4日开始邮寄，11月5日收到鉴定结果。 整个过程耗时三个多月，若再走一遍流程，估计还得三个多月。 我十月中旬离职，原本打算11月初离开杭州，如今却被此事拖住，估计年前都未必能解决。 结果出来就要过年了，我们这家工厂很擅长拖延。离职时，我发了两次催办函，工厂才在催办函限定的最后一天办完手续。 四根肋骨鉴定为十级，难道工厂觉得鉴定等级低了？ 提出质疑固然可以，但也应当有合理的理由吧。