我们这批企退人的养老金应不应该补？养老金为啥跟后来退休的人有差距？甚至差距很大！ 因为1995年国家才开始推行“统账结合”的养老保险制度，1996年很多地方才真正落地！ 2002年前后这制度才算稳下来，而我们正好卡在“新老制度过渡”的节点上！ 1996年前已经在厂里干了二十几年，这部分没实际缴社保的年限叫“视同缴费年限”！ 当时算养老金时，这部分年限是按当年的政策折算待遇的！ 二是个人账户积累太少，统账结合刚开始时，个人缴费比例从1%、2%慢慢往上提，单位划入个人账户的比例也不高，再加上当时工资低，我们个人账户里的钱因此就很少很少，而现在的在职人员，个人账户多则二十几万，甚至是更多！ 个人账户养老金是按“余额÷计发月数”算的，所以余额少，这部分钱自然比后来的人少一大截！ 三是初始养老金低，涨幅跟不上基数差！ 我们企退的人，不管你在实际缴费期间的缴费水平如何，也不管你退休时的职务是什么，你的视同缴费指数都会被固定为1，也就是等同于当地的平均工资水平！ 缴费指数决定你养老金的多少！ 而我们退休时的社平工资仅四百多元，而现在的社平工资在八千多！ 我们96一02年6月前的企退人，就吃亏在这上面了！ 每月的养老金仅三千多！日子很难，日不敷出，生活拮据！ 说来说去，我们96一02年6月前的企退人群，是吃了大亏，是吃了政策的亏，更是吃了人为的亏！ 所以，省人社厅应该看到这一点，看到原因所在，本着事实，本着有错必纠，有误必改，该重算的要重算，该补发的应尽快补发，让这批老人安心安度晚年，感到社会的公平公正，体现党的关心照顾！