宽娱公司前员工称出差期间遭性侵， 男方被刑拘后不予起诉，检方认为现有证据无法证明存暴力胁迫！ 女员工出差被性侵， 却因“证据不足”无法立案？ 太憋屈了—— 宽娱公司一位前女员工爆料，自己在出差时被同事性侵。 虽然男方被抓了， 但检方最后却说“没证据证明是暴力胁迫”， 案子就这么不了了之。 更惨的是， 她反映的公司态度冷淡， 自己反而丢了工作。 这事看着太让人无力了。 性侵案维权真的太难了—— 证据难留、 立案门槛高， 受害者站出来还可能被解雇、被议论， 简直是二次伤害！ 法律本该是弱者的依靠， 可现实却常常让人寒心。 是不是该有更完善的取证支持？ 企业能不能真正担起保护员工的责任？ 这事儿你怎么看？ 评论区一起聊聊！ 性侵案 性侵认定