总结而言， 观察一家公司选择谁做领导人，本质上是在解读公司当前所处阶段的具体情况，对应部门也是。是继续冲锋，还是精细管理？是孤注一掷，还是休养生息？ 这个背后是你对这个公司或者这个部门的了解和判断，搞明白了机会就来了，要么是烧冷灶，要么自己运作上位。